„Als stellvertretender Teamleiter erlebe ich jeden Tag, wie viel Wirkung entsteht, wenn wir mit Herz, Klarheit und einem starken Team gemeinsam für unsere Kundinnen und Mitarbeiter:innen da sind.“– Lukas, stv. Teamleiter seit 2022
Wir suchen eine Karenzvertretung!
Was sind deine Aufgaben?
- Einsatzplanung und Personaldisposition der Mitarbeiter*innen in Heimhilfe und Hauskrankenpflege – mit Blick fürs Ganze und dem Ziel, Menschen bestmöglich zu unterstützen
- Umplanung bei akuten Veränderungen – flexibel, vorausschauend und immer mit dem Wohl der Kund*innen im Fokus
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen – strukturiert, verlässlich und wirkungsorientiert für ein starkes Pflege- und Betreuungsteam
- Administrative Unterstützung der Teamleiter*innen – mit einem warmen, lösungsorientierten Zugang
- Vorbereitung und Leitung von Teambesprechungen – um Klarheit, Orientierung und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern
- Kommunikation mit Kund*innen, Angehörigen und dem FSW – empathisch, klar und immer auf Wirkung im Alltag ausgerichtet
- Erkennen von Konfliktsituationen und Entwicklung von Lösungsansätzen – mit Ruhe, Weitblick und dem Ziel, Beziehungen zu stärken
- Beachtung der Kundinnen- und Mitarbeiterinnenzufriedenheit – weil echte Qualität dort entsteht, wo Menschen sich gesehen und unterstützt fühlen
Was bringst du mit?
- „Aus Liebe zum Menschen“ ist auch dein Motto.
- Ausbildung mit Schwerpunkt Personaldisposition bzw. kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK)
- Berufspraxis im Gesundheits- und Sozialbereich von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Führungserfahrung von Vorteil
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Interesse/Fähigkeit sich neue Programme anzueignen
Was wir dir bieten und wie wir ticken?
- Bezahlte Mittagspause – deine Erholung ist Teil deiner Arbeitszeit
- Angenehmes Betriebsklima, das geprägt von Wertschätzung und einem starken Miteinander ist
- Unterstützung durch eine gründliche Einschulung
- Austauschmöglichkeit bei regelmäßigen Teambesprechungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- diverse arbeitsmedizinische und –psychologische sowie gesundheitsfördernde Angebote
Wir fördern aktiv Inklusion – unsere Türen stehen allen Menschen offen.
In unserem modernisierten Büro im Herzen von 1030 Wien erwartet dich als einer von zwanzig Teamleitern oder stellvertretenden Teamleitern ein hochwertiger und inspirierender Arbeitsplatz mit fixen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur steht für Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Du hast die Möglichkeit, flexibel auch im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Regelmäßige Teamtreffen – zum Beispiel beim gemeinsamen Punschtrinken – fördern den Austausch und stärken den Teamgeist. Die moderne Infrastruktur, zentrale Lage und abwechslungsreiche Aufgaben machen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien 3. Bezirk (Landstraße)
Erforderliche Kenntnisse
- Einsatzplanung
- Teamleitung
- Personalmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Projektmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien 3. Bezirk (Landstraße)
Erforderliche Kenntnisse
- Einsatzplanung
- Teamleitung
- Personalmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Projektmanagement
Gehalt
- kollektivvertragliches Mindestbruttoentgelt für 40 Wochenstunden (inkl. bezahlte Pause) in Höhe von € 3.109,27.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten
Ansprechperson
Manuela Eder
Du suchst einen stabilen, sozialen, sympathischen Arbeitgeber? Du willst als Teil der Rotkreuz-Familie deinen Beitrag leisten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
