Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Legal Counsel (m/w/d) für ein produzierendes Technologieunternehmen

Kennziffer 54906

Unser Kunde, ein produzierendes Technologieunternehmen im 22. Wiener Bezirk, sucht eine strukturierte und lösungsorientierte juristische Persönlichkeit zur Unterstützung und Weiterentwicklung der internen Rechtsagenden, für eine Direktanstellung ab 30 Stunden/Woche.
In dieser Position begleiten Sie rechtliche Fragestellungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus - von Vertragsgestaltung über Compliance‑Themen bis hin zur rechtlichen Absicherung von Projekten.

Aufgaben

• Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
• Zentrale Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen sowie Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Rechtliche Begleitung von Projekten im Defense- und Technologiebereich sowie Strukturierung vom Compliance- und Exportkontrollthemen
• Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse sowie Schaffung von klaren, praxistauglichen Strukturen
• Bearbeitung von Themen rund um geistiges Eigentum (IP) sowie rechtliche Absicherung der Entwicklungen und Kooperationen
• Konzeption und Erstellung von praxisnahen Online-Schulungen zu rechtlichen Themen
• Steuerung externer Rechtsanwaltskanzleien und Koordination spezialisierter Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie erste Berufserfahrung (Kanzlei und/oder Inhouse)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Compliance oder Defense von Vorteil
• Grundverständnis im Bereich geistiges Eigentum (IP) wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Gehalt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie attraktive Zusatzleistungen
• Essenszuschuss, Kantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents
• Job-Ticket, kostengünstiger Firmenparkplatz, Firmenpension

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.200 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Ihr Kontakt
Mag. (FH) Nina Greve
Telefon +43 (0)1 50607 10711
DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien
www.dis-ag.at

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