Content & Social Media Strategist (w/m/d)
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
In dieser Funktion sind Sie Teil der Abteilung Marketing in der Gruppe Kommunikation und verantworten die strategische Ausrichtung unserer gesamten Content- und Social-Media-Aktivitäten. Ihr Fokus liegt darauf, relevante Themen und Geschichten zu identifizieren und diese wirkungsvoll entlang der Customer Journey und über alle Kanäle hinweg zu inszenieren. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 38 Kolleg_innen gestalten Sie die Wahrnehmung unserer Marke aktiv mit.
Werden Sie Teil der Generali! Heidemarie Petschnig und das Team freuen sich auf Verstärkung
Was erwartet Sie bei uns?
- Identifikation, Entwicklung und Priorisierung relevanter Themen, Stories und Narrative für unsere Zielgruppen
- Strategische Konzeption und kanalübergreifende Inszenierung von Content entlang der Kommunikations- und Unternehmensziele
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Social-Media- und Kanalstrategie: Auswahl relevanter Plattformen sowie deren gezielte Nutzung
- Planung und Steuerung integrierter Kampagnen sowie Orchestrierung der Ausspielung über alle relevanten digitalen Touchpoints
- Übersetzung komplexer Inhalte in klare, zielgruppenrelevante Kommunikationsansätze und Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
- Steuerung und Briefing externer Agenturen sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, HR, Unternehmenskommunikation)
- Frühes Erkennen von Trends und Themen sowie Ableitung wirksamer Kommunikationsmaßnahmen
- Laufende Analyse, Erfolgsmessung und Weiterentwicklung der Content-, Kanal- und Kommunikationsstrategie anhand relevanter KPIs
Was bringen Sie mit?
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Content-Strategie, Kommunikation oder Social Media mit klarem strategischem Fokus
- Ausgeprägtes Gespür für relevante Themen, Storytelling und wirkungsvolle Inszenierung von Inhalten
- Fähigkeit, Inhalte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zu erkennen, zu verdichten und in starke Narrative zu übersetzen
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kanäle und deren Zusammenspiel
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung integrierter Kampagnen sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit konzeptioneller Stärke und Umsetzungsorientierung
- Analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung von Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Was bieten wir Ihnen?
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
- 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
- Home Office mit Ausstattung
- Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
- Buddy System & Newcomer Community
- Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
- Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Aus- & Weiterbildung
- Professionelles Talent Management
- Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Bei entsprechender Erfahrung mindestens 60.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Dagmar Strolz
HR Business Partnerin
+43/1/53401-13129
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