Berufs- und Sozialbegleiter:in
Vorarlberg| Vollzeit/Teilzeit | ab sofort
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Trainingseinheiten im Gruppen- und Einzelsetting
- Erstellen von kompletten Bewerbungsunterlagen mit den Teilnehmer:innen
- Berufsorientierung und Aktive Arbeitssuche
- Beratung und Coaching der Teilnehmer:innen zu den Themen Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Stärkung Selbstbewusstsein, Umgang mit Rückschlägen etc.
- Sichtbarmachen der Kompetenzen der Teilnehmer:innen
- Ressourcenorientiertes und selbstwertförderndes Arbeiten mit den Teilnehmer:innen
- Durchführung spezifischer Vernetzungs- und Vermittlungstätigkeiten
- Organisatorische und administrative Aufgaben (Dokumentationen, Berichtwesen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bspw. Abgeschlossene Trainer:innenausbildung, Sozial- und Berufspädagogik, Lebens- und Sozialberatung, relevantes Studium wie Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Psychosoziale Beratung, o.Ä.)
- Basiswissen in den Bereichen Gender Mainstreaming und Diversity, je 12 Stunden in den letzten 5 Jahren (von Vorteil)
- Berufserfahrung im Trainings- / Sozialbereich erwünscht Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt sowie Kenntnisse im Bereich der beruflichen Orientierung, Bewerbungsstrategien, etc. erwünscht
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Freude und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
- Hohe Flexibilität und Mobilität in der Region Vorarlberg erwünscht
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches, herausforderndes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kollegiale und kompetente Unterstützung im Team
- Flexible Arbeitszeit und zahlreiche soziale Benefits
- Attraktive Weiterbildungsangebote auf persönlicher und fachlicher Ebene
Gehalt
Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft (SWÖ 7) und beträgt
mind. EUR 3.074,80 auf Vollzeitbasis.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt.
Benefits
Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeit, Homeofficetag und ein Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant.
Kontakt
Simone Schwarzmann-Bauer
Geschäftsfeldleitung Stv.
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Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit
FAB schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Jede*r ist willkommen.
#Menschlichkeit #Chancengleichheit #Gerechtigkeit