Praktikant*in - Talent Acquisition (w/m/d)
- Linz
- 20-25h/Woche, ab sofort, auf 6 Monate befristet
-  1.752,52 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Einstiegs- oder Junior Position
DEINE AUFGABEN
- Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Unterstützung in der Durchführung des Bewerber*innen Managements
- Mithilfe beim Screening und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung bei der Durchführung von digitalen und persönlichen Interviews
- Erste Einblicke und Unterstützung bei spannenden Talent Acquisition Projekten (z.B. Employer Branding, Reporting & Analytics, Prozessoptimierung, etc.)
- Erste Einblicke in andere HR-Bereiche
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Hohe digitale Affinität, gute Englischkenntnisse
- Erste Praktikumserfahrungen im Büro von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Im Rahmen dieses Praktikums stehen spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erste praktische Erfahrungen im Vordergrund. Das Praktikum-Gehalt beträgt 1.752,52 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Unsere Benefits
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) - Vergünstigungen
„Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause - Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* - Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) - Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort - Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm - Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung - Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position - Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
⁎je nach Standort
Deine Ansprechperson
Loeger Christoph
Brau dir deine Zukunft!
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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