Research & Funding Manager:in (Energy Economics and Energy Analytics, Green Hydrogen and Fuel Technologies und Machine Learning)

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Forschungs- & Technologie-Haus

Research & Funding Manager:in (Energy Economics and Energy Analytics, Green Hydrogen and Fuel Technologies und Machine Learning)

Veröffentlicht: 17.12.2025
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Stellenart: Allgemeines Personal
Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ
Dienstbeginn: März 2026
Wochenstunden: 40 h/W

Aufgaben

Zur strategischen Unterstützung und Weiterentwicklung der drei Research Center ENERGETIC (Research Center for Energy Economics and Energy Analytics), H2rc (Research Center for Green Hydrogen and Fuel Technologies) und GraML (Graz Center for Machine Learning) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Research & Funding Manager:in.
In dieser Rolle sind Sie für die Koordination, strategische Planung und operative Umsetzung von Forschungsaktivitäten in drei Zentren verantwortlich und wirken maßgeblich an der Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten mit.

Strategische und organisatorische Unterstützung der Research Center
Initiierung, Koordination und Begleitung interdisziplinärer Forschungsprojekte im Bereich Bahntechnologien und nachhaltige Bauwerke
Unterstützung bei der Projektakquise und Antragstellungen in EU-Programmen und nationalen Förderprogrammen
Schnittstelle zwischen Forschenden, Fördergeber:innen, Industriepartner:innen und Verwaltungseinheiten
Unterstützung bei der Kommunikation und Sichtbarmachung der Forschungsergebnisse (z. B. Publikationen, Veranstaltungen, Website)
Monitoring und Reporting laufender Projekte, Evaluierungen und Förderberichte

Aufnahmebedingungen

Abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium z.B. in Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Technische Chemie, Verfahrenstechnik, Physik o.Ä.
Fundierte Kenntnisse von Förderlandschaften, Förderprogrammen (z. B. Horizon Europe, FWF, DFG, FFG, AIF, DZSF, ... ) und Projektantragsprozessen
Erfahrung in der Antragstellung und Einwerbung von Forschungsprojekten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Gewünschte Qualifikation

Breites Fachwissen bzw. Interesse an den thematischen Ausrichtungen der Research Center RCRS und GCSC
Erfahrung im Forschungsmanagement, z. B. an Hochschulen, Forschungsinstituten oder in der Industrie wünschenswert
Kenntnisse im Datenmanagement, Open Science, Forschungsmetriken und Evaluationsprozessen sind von Vorteil
Abgeschlossenes Doktorat von Vorteil
Erfahrung im wissenschaftlichen Publikationswesen oder in der Unterstützung von Forschungsteams bei Veröffentlichungen wünschenswert
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren
Team- und Netzwerkkompetenz, im nationalen und internationalen Kontext
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit von Vorteil
Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Projektmanagementkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
Öffi-Zuschuss
Universitätssportprogramm
Einkaufsvergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zugang zu den neuesten Technologien
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 47.464,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Organisationseinheit

Ein Research Center an der Technischen Universität Graz (TU Graz) ist ein thematisch fokussierter Forschungszusammenschluss, der über klassische Institute und Fakultätsgrenzen hinweg gemeinsam mit Industriepartner:innen und Branchenvertreter:innen arbeitet. Diese Zentren spielen eine strategisch wichtige Rolle für die interdisziplinäre Forschung, Akquise und Koordination von Großprojekten sowie die Kooperation mit externen Partner:innen (z. B. Industrie, öffentliche Einrichtungen, andere Forschungseinrichtungen).

Das Forschungs- & Technologie-Haus bietet Forschenden der TU Graz Services rund um das Thema Forschung. Es begleitet Projekte von der Idee über die Projektplanung, Antrags- und Anbotsphase (pre-award), unterstützt beim Start und während der Umsetzungsphase (post-award) bis zum Projektabschluss und zur Verwertung von Forschungsergebnissen und Technologien.

Die neue Position unterstützt die Research Center „Energy Economics and Energy Analytics", „Green Hydrogen and Fuel Technologies" und „Machine Learning" und ist im Forschungs- & Technologie-Haus angesiedelt.