Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d)

Jurist:in - Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d)

CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH

Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht); eine erfolgreich abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung ist ein Plus.
Relevante Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise gesammelt in einem Konzernumfeld oder einer Kanzlei.
Praxis im Gesellschaftsrecht: Sie verfügen über praktische Kenntnisse im österreichischen Gesellschaftsrecht - besonders in der Beteiligungsverwaltung und im M&A-Umfeld.
Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Interesse an komplexen juristischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten.
Kommunikationskompetenz: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten.

Gesellschafts- & Unternehmensrecht im Fokus: Sie beraten zu vielschichtigen gesellschaftsrechtlichen Themen und begleiten zentrale rechtliche Fragestellungen innerhalb der STRABAG-Gruppe. Dazu zählt auch das Corporate Housekeeping in Österreich - von Organbestellungen über Generalversammlungen bis hin zu Liquidationen.
M&A - Projekte: Sie betreuen nationale M&A-Transaktionen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und übernehmen fallweise auch die Betreuung von Unternehmenstransaktionen außerhalb Österreichs. Dabei behalten Sie strategische und rechtliche Aspekte gleichermaßen im Blick.
Begleitendes Kartellrecht: Insbesondere im Rahmen von M&A Vorgängen wenden Sie das Kartellgesetz an.
Vertragsarbeit mit Verantwortung: Im Zivil-, Bau- und Immobilienrecht erstellen und prüfen Sie Verträge und stellen sicher, dass diese sowohl rechtlich einwandfrei als auch praktisch umsetzbar sind.
Koordination externer Partner: Wenn es die Abläufe erfordern, übernehmen Sie die Abstimmung mit externen Rechtsberatern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben
Arbeit in einem engagierten Team mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf
Integrierter Beratungsansatz durch enge Zusammenarbeit zwischen Legal Services, Contract Management und Operative
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
Besonderer Fokus auf interne Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Zusätzliche Benefits: u.a Mitarbeiterevents, Kantine, Freitag kurzer Tag
Vergütungspaket: Ihr Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 75.000, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung