Leiter:in Supply Chain & Logistik

Vollzeit
ab 50.000 € jährlich
Projekt-, Bereichsleitung
Wildon
Über das Unternehmen
Wien

Leiter:in Supply Chain & Logistik

8410 Wildon - Job-ID: bf223mgl, #Logistik #Team #Innovation

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Direktanstellung bei unseren Kunden in Graz Umgebung eine:n Leiter:in Supply Chain & Logistik in der Recyclingbranche.

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitanstellung (40 h/Woche)

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Logistik & Supply Chain Management, steuern unsere Materialflüsse effizient und entwickeln ein engagiertes Team sowohl fachlich als auch menschlich weiter. Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unserer Logistik aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für Logistik und Supply Chain inklusive strategischer und operativer Steuerung

Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines Teams von 10-15 Mitarbeitenden

Sicherstellung effizienter Materialflüsse sowie Optimierung von Lager-, Transport- und Dispositionsprozessen

Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Dienstleistern

Analyse logistischer Kennzahlen sowie Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Supply-Chain-Strukturen

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung und 5-10 Jahre Erfahrung in Logistik, SCM oder Produktion

Mehrjährige Führungspraxis und sichere Teamführungskompetenz

Tiefes Verständnis logistischer Prozesse, Materialflusssteuerung und SCM-/ERP-Systeme (SAP von Vorteil)

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hohe Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 50.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.