Administrative*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Logistik und Beschaffung

Eine/einen administrative*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

40 Wochenstunden, ab sofort

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht per Juni 2024 eine*n administrative*n Mitarbeiter*in (m/w/d, 40 Wochenstunden, unbefristet) für die Abteilung Logistik und Beschaffung / Facility Management.

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Inventarverwaltung - Erfassung und Verwaltung von Anlagen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Etikettierung neuer Anlagen
• Allgemeine Büro- sowie abteilungsinterne Tätigkeiten

Unsere Erwartungen an Sie:

• Gute EDV-Kenntnisse
• Vorzugsweise SAP-Grundkenntnisse
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und zeigen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten universitären Umfeld
• Sie können auf das Wissen eines eingespielten Teams zurückgreifen
• Krisensicher: Sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position
• Extras: Eine betriebliche Altersvorsorge, Aktionen zur Gesundheitsvorsorge

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 2.460,10 brutto (14x jährlich, für 40 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (IIb, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und sachdienlichen Unterlagen laden Sie bitte bis 28. Mai 2024 über unser Online-Bewerbungsportal, unter https://www.dieangewandte.at/jobs, hoch.
Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.