Head of Software Development (w/m/x)

• Wien
• 10 - 20% Homeoffice
• ≥ EUR 6.070
• Vollzeit

Job Nr. EPMI39307

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Deine zukünftige Rolle

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du den Lead eines 10 - 15-köpfigen Development-Teams. Neben dem klaren Fokus Weiterentwicklung und Führung der Softwareentwickler:innen zeigst du dich für folgende Themen verantwortlich:

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb der Plattform
• Weiterentwicklung der Organisation (skalierungsfähige Architektur, Prozesse und Tools, Karrierepfade & Entwicklungsgespräche, etc.)
• Strategische Mitgestaltung des Business, v.a. in Form von technischen Aspekten (Stichwort: Einsatzmöglichkeiten von KI)
• Budgetverantwortung sowie Kostenüberwachung

Du bietest

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams vergleichbarer Größe in einem agilen und wachsenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse und einen soliden Erfahrungsschatz in der Weiterentwicklung von Development-Teams (Aufgaben & Rollen, Karrierepfade, Vorgehens- und Zielmodelle und -methoden, etc.)
• Knowhow im Bereich SaaS/Platform Development wünschenswert
• Strategische, visionsgetriebene und gestaltungswillige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

Neben einer super spannenden Rolle, in der du mitgestalten kannst, erwartet dich eine moderne IT-Architektur, eine DU-Kultur, wo POSITIVITY groß geschrieben wird und mittelfristig die Option noch mehr Verantwortung übernehmen zu können. Klingt perfekt? Überzeuge dich gerne in einem Gespräch!

Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 85.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Passung zum Wunschprofil kommt es zu einer marktkonformen Überzahlung.

Wir bitten dich bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die du deiner Bewerbung beilegen möchtest.

Benefits

• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gratis Mittagessen
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kein Dresscode
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Vertrauensarbeitszeit

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 6.070 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Wie oft ergibt sich die Möglichkeit, einen rentablen Produktanbieter mit ca. 100 Mitarbeiter:innen auf Wachstumskurs in einer verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten zu können? Gemeinsam mit der Geschäftsführung kannst du in dieser Rolle wesentlich zum weiteren Unternehmenswachstum beitragen.
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Deine Ansprechperson

Franziska Hauser

Recruiting Partner

+43 732 61 12 21-226

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