Leitung (m/w/x) für das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung

Leitung (m/w/x) für das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung

der Abteilung 9 - Krankenanstalten und Gesundheitswesen

Vollzeit

Unbefristet

Dienstort:
Salzburg

Bewerbungsfrist:
29.04.2024

Eintrittstermin:
ab sofort

Ihre Aufgaben:

Das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung Salzburg fördert Kinder und Jugendliche mit Hörbehinderung und/oder Sonderförderbedarf und unterstützt dabei ihren Weg, zu selbstbestimmten, selbstbewussten Erwachsenen zu werden. Dies ist nicht nur der Auftrag, sondern vor allem die Passion des multidisziplinären Teams.

Als Leiter:in der betriebsähnlichen Einrichtung sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

• organisatorische, wirtschaftliche, fachliche und personelle Führung des Landeszentrums für Hör- und Sehbildung
• wirtschaftliche und räumliche Vorsorge der Josef-Rehrl-Schule in der Funktion als Schulerhalter:in
• Verantwortung und Sicherstellung der Personaleinsatzplanung, Personalführung und Mitarbeiter:innenentwicklung
• Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung des Angebots und der bestehenden Konzepte
• Verantwortung für die Gesamtplanung, Durchführung und Reflexion der Leistungsbereiche Berufsausbildung, Ausbildungsbegleitendes Wohnen, Kindergarten, Frühförderung und Freizeitbetreuung
• Umsetzung der vorgegebenen Qualitätsstandards des Amtes der Salzburger Landesregierung und gesetzlichen Vorgaben
• Budgeterstellung und Überwachung
• Kaufmännische Agenden wie Rechnungskontrolle und -freigabe, wirtschaftliche Kalkulationen, Berechnungen von Tarifen
• offene Bildungspartnerschaft mit Schulen, Behörden, Eltern, Angehörigen und Kooperationspartner:innen

Sie bringen mit:

Ausbildung

• abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Wirtschaftswissenschaften) ODER
• vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit wirtschaftlicher Verantwortung im Sozialbereich

Management-Kompetenzen

• hohe Wertschätzung und Empathie sowie Sensibilität für Gender- und Diversitätsthemen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• lösungsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein
• wirtschaftliches Denken und Handeln mit hoher Organisationsfähigkeit

fachlich

• Interesse an der Pädagogischen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hörbehinderung und/oder Sonderförderbedarf
• Entwicklung von Ideen und Umsetzungsstrategien für das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung
• Fähigkeit, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Budgeterstellung und -Überwachung)
• positive Einstellung und Kenntnisse zu den Themen Gleichbehandlung und Frauenförderung

wünschenswert:

• Bereitschaft die Österreichische Gebärdensprache zu erlernen

Von diesen Vorteilen profitieren Sie bei uns:

Land Salzburger als Arbeitgeber - davon profitieren Sie:

• unbefristetes Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits:

• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Telearbeit, Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten)
• Erholungsurlaub im Ausmaß von 5 Wochen, zusätzliche 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr
• freiwillige Sozialleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• gute öffentliche Anbindung (O-Bus) bzw. Parkmöglichkeit für das Auto

Entwicklung:

• langfristige Beschäftigungsperspektiven
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 9 (Stufe 1 bis 9):

EUR 6.146,80

bis
EUR 8.134,20

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 6.146,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber/innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Verena Bican
+43 662 8042-2475

Fachbereich:
Eva Malle
+43 662 8042-2460

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein stückweit mitzugestalten?

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