Ausschreibung der Funktion
einer Vorständin / eines Vorstandes
der Abteilung IT
im Österreichischen Patentamt
Gemäß § 4 Absatz 1 Ziffer 1 des Ausschreibungsgesetzes (AusG) 1989, BGBl.Nr. 85/1989 idgF wird die Funktion einer Vorständin / eines Vorstandes der Abteilung IT des Österreichischen Patentamtes (ÖPA) ausgeschrieben (Richtverwendung IT RIVIT-Gruppe 2).
Das ÖPA ist das nationale Kompetenzzentrum auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes. Wir sorgen für die qualitativ hochwertige Absicherung von Innovationen durch Erteilung von Schutzrechten für Erfindungen, Marken und Designs. Darüber hinaus erbringen wir Service- und Informationsdienstleistungen für unsere Kundinnen und Kunden aus Wirtschaft, Innovation und Forschung und liefern fachlich fundierte Expertisen zum aktuellen Forschungsstand auf allen technischen Gebieten.
In unserer international agierenden Institution kommt der IT in den genannten Bereichen eine Schlüsselrolle zu, um den sich wandelnden Anforderungen mit adäquaten und zukunftsorientierten Lösungen begegnen zu können. Die Vorständin/der Vorstand der Abteilung IT leistet durch die konsequente Ausrichtung von IT-Organisation, -Strukturen und -Prozessen einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele des Österreichischen Patentamtes.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Die bei den Punkten 1.- 5. angeführten, von den Bewerber:innen erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten werden mit der prozentuell angeführten Gewichtung bei der Eignungsbeurteilung durch die Begutachtungskommission gemäß § 5 Abs. 2 des Ausschreibungsgesetzes 1989 berücksichtigt.
Gemäß § 5 Absatz 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 sind ferner Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens sechs Monaten in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle (z.B. in einem Wirtschaftsunternehmen, bei einer Einrichtung der Europäischen Union oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung) erwünscht.
Der Nachweis von Freiwilligentätigkeiten, insbesondere bei Institutionen und Organisationen, die zum begünstigten Empfängerkreis für Zuwendungen gemäß § 4a Abs. 2 bis Abs. 6 Ein-kommensteuergesetz - EStG 1988 zählen, ist ebenfalls erwünscht.
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Das monatliche IT-Sonderentgelt (RIVIT-Gr. 2) für Vertragsbedienstete beträgt inklusive Führungszuschlag EUR 7.723,34 und steigt nach einer Dienstzeit von einem Jahr auf EUR 8.074,18 und nach einer Dienstzeit von insgesamt vier Jahren auf EUR 8.659,15. Damit sind alle zeit- und mengenmäßig erforderlichen Mehrdienstleistungen abgegolten. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.
Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und können für die Dauer eines Jahres in Evidenz gehalten werden. Sofern kein Dienstverhältnis begründet wird, werden Ihre Daten nicht für andere Zwecke weiterverarbeitet.
Sollte ein Dienstverhältnis begründet werden, nehmen Sie zur Kenntnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke der Personalverwaltung und sofern dienstlich erforderlich, auch für andere Zwecke weiterverarbeitet werden können. Weiters nehmen Sie zur Kenntnis, dass folgende personenbezogenen Daten gegenüber der Öffentlichkeit offengelegt werden: Name, Titel, berufliche Kontaktdaten, Abteilung und Funktion. Die Veröffentlichung erfolgt durch das Patentblatt im Internet auf der Website des Patentamtes.
Nähre Informationen zum Datenschutz im Patentamt und insbesondere Ihren Rechten finden Sie unter www.patentamt.at/datenschutz/.
Bewerbungsunterlagen, Kontaktinformation
Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes sowie allfälliger Nachweise über absolvierte Ausbildungen und Tätigkeiten, unter Anführung der GZ. ÖPA-PM-ALLG/002/2024/6 bis zum 13. Mai 2024 schriftlich via smart bewerben
Im Bewerbungsgesuch sind die Gründe, die die/den Bewerber:in für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen und die Vorstellungen über die Funktionsausübung darzustellen.
Abteilung Zentrale Dienste
Mag. Gerald Pilz
Wien, am 2. April 2024
Bei technischen Problemen der Bewerber:innen steht der Servicedesk der Jobbörse unter +43 1 24242 - 505999 oder der helpdesk@jobboerse.gv.at zur Verfügung.