Mitarbeiter:in im Risikomanagement

Schwerpunkt: Collateral Monitoring

• Linz
• Vollzeit oder Teilzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Verwaltung bzw. Überwachung der Vermögenswerte, welche der Bank für die Liquiditätsbeschaffung zur Verfügung stehen
• Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung dieser Vermögenswerte für das interne und das externe Berichtswesen/Meldewesen
• Fachliche Betreuung von IT-Programmen
• Projektmitarbeit in obigen Themenstellungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Risk Management bzw. im Bankwesen
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office), hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Engagement, Lernbereitschaft und hoher Grad an Selbstorganisation

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Vollzeit oder Teilzeit: ab 25 Wochenstunden
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebot
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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