Lean Manager (m/w/d)

AGRANA Stärke GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. An unserem Standort in Gmünd suchen wir für den Bereich KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise unser Team verstärkt und die Effizienz sowie Produktivität unseres Unternehmens durch die Implementierung von Lean-Management-Praktiken weiter steigert.

Lean Management & Prozesse sind Ihre Passion? Dann werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams in Gmünd als engagierter

Lean Manager (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben:

• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) unter Anwendung von Lean Management Tools wie 5S und Shopfloor Management.
• Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Förderung des Lean-Gedankens und zur Verbesserung der Unternehmenskultur in Bezug auf kontinuierliche Verbesserung.
• Sie leiten Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Sie überwachen und analysieren die Prozessleistung durch Key Performance Indicators (KPIs), um Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren und die Wirksamkeit von eingeführten Maßnahmen zu bewerten.
• Sie arbeiten aktiv am betrieblichen Vorschlagswesen mit, inklusive Bewertung und Umsetzung von Mitarbeiterideen zur Prozessverbesserung.
• Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von werksübergreifenden Lean Audits & Best Practice Workshops zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lean-Management-Praktiken bei AGRANA.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von KVP Maßnahmen und Lean Management in der Produktion oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung, Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft wünschenswert.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis der Prinzipien, Methoden und Werkzeuge von Lean Management sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren mit.
• Sie haben praktische Kenntnisse in der Analyse von komplexen Daten (im Besten Fall Erfahrung mit PowerBI)
• Starke Kommunikationsfähigkeit zur Befähigung eines cross-funktionalen Austauschs mit dem Ziel Best Practices weiterzutragen und eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Flexibilität und Reisebereitschaft, bspw. zu unseren Werken in Aschach und Pischelsdorf, mit (Führerschein B notwendig).
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fundierte IT-Kenntnisse (Power BI, MS Office, SAP, Workday, KI wünschenswert).
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einer dynamischen und wachsenden Organisation.
• Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.
• Neben attraktiven Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern bieten wir auch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office.
• Sie profitieren von einer Vielzahl weiterer Benefits (u.a. Fahrt- und Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme).
• Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung beträgt das Bruttogehalt für diese Position EUR 3.500. Abhängig von der persönlichen und fachlichen Kompetenz wird eine leistungsgerechte Entlohnung vereinbart.

Ihre Ansprechperson:

Sabine Herzog (HR Managerin)

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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