HR-Controller (f/m/d)

HR-Controller (f/m/d)

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• teilweise remote
• Vollzeit
• Berufserfahrung
• Reutte
  Kempten
• JR-04513
• Personalwesen

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

In dieser spannenden Funktion sind Sie maßgeblich am Aufbau eines globalen HR-Controllings, am Aufbau eines weltweiten Personalkostencontrollings (mit Start in der DACH-Region) wie auch am Aufbau und Monitoring des globalen HR-Budgets beteiligt. Darüber hinaus gehören folgende Punkte zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung, Betreuung und Analyse unseres HR-Dashboards mit allen personalrelevanten KPIs sowie Managen der relevanten Schnittstellen
• Erstellung und Pflege von einschlägigen Statistiken und Auswertungen
• Entwicklung und Umsetzung von Prognosen hinsichtlich definierter HR-KPIs einschließlich der Maßnahmenfestlegung bei Abweichungen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Landschaft wie auch in übergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Business Administration o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR)-Controlling (bzw. Reporting und Data Analytics) sowie einschlägiges Fachwissen zu IT-gestützten Controlling-Werkzeugen
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Ausgeprägte Problemlösungsorientierung sowie Zahlen- und Datenaffinität
• Unternehmerisches Denken und Spaß an anspruchsvoller analytischer Arbeit in komplexen Systemen

Starke Vorteile:

• Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und Gestaltungsraum für eigene Ideen
• Better Together: Ein internationales Team mit starkem Netzwerk
• Work-Life-Balance - Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Mentoring Ansprechpartner:in an Ihrer Seite, um die Einstiegszeit zu erleichtern
• Umfassende Möglichkeiten für berufliche und persönliche Aus- und Weiterbildung

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 53.592,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis. Der tatsächlich höhere Wert berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung

Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH