Job ID: 10184

Vor-Ort-Prüfer:in mit Schwerpunkt Kreditrisiko (m/w/d)

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Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: österreichweit
| Branche: Banken, Finanz und Versicherungen

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde ist für die Vor-Ort-Prüfung bei österreichischen Banken verantwortlich. Wir suchen Verstärkung für jene Teams, die sich hauptsächlich mit Kreditrisikoprüfung bei LSI beschäftigen. Sie möchten sich einen breiten Erfahrungsschatz durch Einblicke auf detaillierter Ebene in unterschiedliche Institute, Bankensektoren und IT-/Risikomanagement-Systeme aneignen? Sie freuen sich darauf, mit Entscheidungsträger:innen im Finanzbereich und Expert:innen auf nationaler und gegebenenfalls europäischer Ebene in Kontakt zu treten und an der Weiterentwicklung von Prüf- und Analysemethoden beteiligt zu sein? Dann bewerben Sie sich!

Bewerber:innen, für die ein Wohnort im Osten Österreichs nicht in Betracht kommt, werden durch entsprechende Einsatzmodelle in Kombination mit Homeoffice organisatorisch unterstützt. Der persönliche Austausch innerhalb der Abteilung wird durch eine geblockte regelmäßige Anwesenheit am Hauptsitz in Wien gewährleistet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eingebettet in ein Team von 3 - 6 Personen führen Sie Prüfungen bei österreichischen Kreditinstituten („Less Significant Institutions") durch. Sie erkennen und bewerten Kreditrisiken, beurteilen Kreditrisikomanagementsysteme und -prozesse sowie Verfahren im Zusammenhang mit Kreditvergabe und -überwachung.
• Sie beurteilen die Werthaltigkeit und Anrechenbarkeit von Sicherheiten, die Güte von Risikoklassifizierungsverfahren sowie den Reifegrad von Internen Kontrollsystemen.
• Ihnen obliegt die Prüfung des Managements von notleidenden und gestundeten Risikopositionen sowie der Angemessenheit von Risikovorsorgen nach UGB und IFRS.
• Sie kommunizieren getroffene Feststellungen an das Kreditinstitut und erstellen detaillierte Prüfberichte.
• Die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und der Erarbeitung von Prüfprogrammen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Aufsichtssystems im nationalen und europäischen Kontext runden ihren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich ab.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
• In Ihrer beruflichen Entwicklung haben Sie idealerweise Erfahrung im Bereich der Prüfung von Banken gesammelt oder waren in einem Kreditinstitut mit Tätigkeitsschwerpunkt Kreditrisiko oder IKS tätig. Insbesondere ist Expertise in den Bereichen Kreditrisikomanagement, Bonitätsbeurteilungssysteme und Kreditminderungstechniken von Vorteil.
• Sie verfügen über Kenntnisse der nationalen und internationalen regulatorischen Rahmenbedingungen für das Bankwesen sowie der Rechnungslegung von Kreditinstituten und bringen ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
• Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabenstellungen und Risikokategorien einzuarbeiten.
• Gute Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
• Sie bringen Bereitschaft zu sehr hoher Reisetätigkeit (bis zu 60%) innerhalb Österreichs und zeitliche Flexibilität mit.

Unser Angebot:

• Freuen Sie sich auf herausfordernde Aufgaben in einem stabilen, sicheren und auf Langfristigkeit ausgelegten Umfeld.
• Profitieren Sie von vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits in einem familienfreundlichen Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung wie Betriebskindergarten, Feriencamps, flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiterkantine, Betriebsarzt, Fitnessangebote, Klimaticket u.v.m.
• Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Wochenstunden (separate Überstundenvergütung, kein All-in) beträgt EUR58.000,--, wobei eine Anpassung je nach Ausbildung und Berufserfahrung vorgesehen ist.

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Lindlpower Personalmanagement GmbH Herr Christoph Martin
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +4315138822227

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