Job ID: 10193

Einstieg in die technische Projektleitung (m/w/d)

• Entwicklung
• Parkplatz
• Mitarbeiter- rabatt
• Flextime
• Firmenevents
• Öffis

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Linz
| Branche: Anlagenbau, Maschinenbau

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Kunde ist ein langjähriger, internationaler Partner im Bereich Gebäudetechnik. Dabei wird das Produktportfolio stetig den ändernden Marktanforderungen angepasst, weiterentwickelt und nachhaltiger gestaltet. Um die bestmögliche Projektabwicklung und Kundenbetreuung zu gewährleisten, suchen wir Sie zur Erweiterung des Teams!

Ihre Aufgaben:
Nach einer fundierten Einschulung wickeln Sie eigenständig Brandschutz-Projekte von der Angebotslegung über die Personaldisposition bis zur Projektdokumentation ab.

• Gemeinsam mit dem technischen Vertrieb erstellen Sie die Konzeption, Kalkulation und Angebotslegung.
• Die Integration Ihrer Produkte in die Detailplanung (CAD) sowie die Auslösung der Beschaffung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Die zeitgerechte Montagekoordination sowie die regelmäßige Abstimmung mit den Geschäftspartner:innen rundet Ihre abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen:

• In dieser Suche wenden wir uns an Techniker:innen aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Metalltechnik, Bautechnik oder verwandten Bereichen (Lehre, Fachschule, HTL).
• Dabei ist Projektleitungserfahrung keine Vorraussetzung - auch über Bewerbungen von Absolvent:innen bzw. Quereinsteiger:innen freuen wir uns!
• Einen B-Führerschein sowie Reisbereitschaft (im geringen Ausmaß) setzen wir für diese Position voraus.
• Persönlich zeichnet Sie ein hohes Maß an Eigenständigkeit in Ihrer Arbeitsweise aus, Sie organisieren gerne, sind entscheidungsfreudig und eine echte Teamplayer:in.

Unser Angebot:

• Werden Sie Teil eines Teams, dass Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Alltag lebt.
• Eine fundierte Einschulung ist für unseren Kunden selbstverständlich, darüber hinaus bietet er auf nationaler sowie internationaler Ebene Weiterentwicklungsmöglichkeiten an!
• Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.800,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.
• Als weitere Benefits bietet unser Kunde Essensgutscheine, Bike-Leasing und Prämien an.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Maria Eichinger
HR-Management
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 451

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!