Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team „Konzernlogistik" ehestmöglich am Standort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Projektmanagement und Begleitung von Pilotprojekten, IT-Ansprechperson
• Analyse, Aufbereitung, Begleitung, Umsetzung und Implementierung von praxisorientierten Lösungen
• Koordination übergreifender Spezialthemen; administrative, operative Unterstützung zu diversen Schwerpunktaufgaben in der Lagerwirtschaft sowie dem Transport-/Fuhrparkwesen
• Weiterentwicklung des Datenmanagements, Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Standardisierung und Zertifizierungen des Waren-/Abfall-/Gefahrgut-/Transport- und Fuhrparkmanagements im Bereich der Konzernlogistik
• Schnittstellenbetreuung, Qualitätssicherung und Monitoring der Geschäftsprozesse und KPI´s
• Arbeitssicherheit - Durchführung von Begehungen/Evaluierungen/Berichtswesen inkl. Dokumentation; operative Schnittstelle für abteilungsübergreifende Themen (Schulungen, etc.)

Das bringen Sie dafür mit:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Logistikmanagements, berufliche Erfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Zielorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Kostenbewusstsein, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Ihre Benefits bei uns:

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.