3.000 People. 30 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 30 Ländern der Welt.
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Full-Stack Software Engineer (gn*) (Jn. 225772)
Wien 23
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen eine wichtige Rolle im Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsteam ein, das Hard- und Softwarelösungen, sowie datenanalytische Methoden und Verfahren zur Überwachung und Inspektion von Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen entwickelt
- Entwickeln, Testen und Validieren von Softwarelösungen als Teil eines Teams
- Bereitstellen geeigneter Lösungen für Deployment, Update-Routinen und System-Monitoring in Cloud- und IoT-Projekten
- Mitgestaltung in der Digitalisierung von Prüfverfahren auf Basis moderner Technologien
- Mitwirkung bei der Konzeption von Software-Komponenten und deren Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Entwicklungsbereichs sowie mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbares (TU/FH/HTL)
- Berufs- und Teamerfahrung im Frontend- und Backend-Development
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Skriptsprachen (Python), Datenbanksysteme (SQL) und etablierter Web Development Frameworks (z.B. Vue)
- Kenntnisse von Cloud-Diensten (Azure), IoT-Konzepten, Visualisierungstools (Grafana) und APIs (REST) wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools (Git, Jira, Confluence)
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Zukunftsthemen in einem internationalen Umfeld
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
Weiterbildung
Betriebsarzt
Betriebsrestaurant
EAP/Psychische Gesundheit
Essenszulage
Firmenhandy
Firmennotebook
Mitarbeiterprämien
Parkplatz
Shuttlebus
Shuttleservice
Sportveranstaltungen
Home-Office
Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 50.000,- brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Karin Schumeth.
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- Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.