Microsoft Power Plattform Developer:in (23/12/FSW/KA)

• Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien
• Vollzeit
• Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Die Stabsstelle IT, IT Applikation/Entwicklung entwickelt mit mehreren crossfunctional Scrum Teams ein integriertes System für die Kernprozesse des FSW. In einem agilen Umfeld entwickeln wir Software mit modernsten Frameworks und Tools. Dabei streben wir nach hoher Produktqualität, einfacher Erweiterbarkeit und Wartbarkeit. Unser Ziel ist die Arbeit unserer Kolleg:innen im Kund:innenkontakt durch anwenderorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen und Prozesse gezielt zu digitalisieren.

Zur Verstärkung unserer agilen Teams suchen wir eine proaktive, wissbegierige Persönlichkeit, welche Spaß daran hat, Teams bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Gestalte gemeinsam mit uns die soziale Zukunft Wiens!

Was erwartet Sie?

• Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen nach Scrum.
• Sie sind für die Entwicklung von Power-Applikationen zuständig.
• Sie gestalten die Softwarearchitektur und Infrastruktur in Verbindung mit Power-Applikationen mit.
• Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

Was erwarten wir?

• Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und mit DevOps-Praktiken.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit der Microsoft Power Plattform, insbesondere mit Power Apps, Power Automate und Power BI
• Gute Kenntnisse des .NET Frameworks (4.7+) oder .Net Core (3.1+) in Verbindung mit C#
• Power-Shell Grundkenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gehalt und Benefits

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
• Sie erhalten 2 EUR Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 56.160,86 bis EUR 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

• Thomas Langer
• +43 676 8289 20296

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