Technical Consultant Logistics (m/w/d)

• Job-ID: V000008669
• Einsatzort: Donawitz, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Wien, Zeltweg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Prozessdesign und der Realisierung von SAP Lösungen im Bereich SAP SD/MM und dessen Umfeld
• Neben der Anforderungsanalyse und Spezifikation gehört die Implementierung von Lösung mittels ABAP aber auch Customizing sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren Aufgaben
• Die laufende Weiterentwicklung von Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab
• Unterstützung unserer Kunden im laufenden Tagesgeschäft
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes in einem internationalen Konzern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung, oder HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute theoretische, wie praktische Kenntnisse im SAP Modul SD und / oder MM
• Sehr gute ABAP und ABAP Objects Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und ganzheitliches Denken - für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente Lösungen
• Affinität für neue Herausforderungen und somit die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeiten
• Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - zum Erreichen der gesteckten Ziele
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit- für den Umgang und reibungslosen Umgang mit unseren Business Partnern

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Kein All-in
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulung)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Susanne Krämer-Othmer
+43 1 74053 21185