Requirements Engineer (w/m/d)

Requirements Engineer (w/m/d)

Sei die Drehscheibe zwischen den Fachbereichen und Entwicklern

11.03.2024   Job-Nr.: 213832

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Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich „Digital Services" und versorgt derzeit mehr als 130.000 Kunden mit seinen digitalen Leistungen. Als Pionier bei der Entwicklung und Verbreitung neuer Multimedia-Angebote ist es das erklärte Ziel, nachhaltig als wichtiger Innovationsträger am Markt aufzutreten.

Linz

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• Als Requirements Engineer besteht deine Kernaufgabe darin, IT-Projekte vom Anforderungsmanagement bis zum Rollout zu begleiten
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erarbeitung der gewünschten Anforderungen und trägst die Entscheidungen als Kommunikationsdrehscheibe ans Entwicklerteam weiter (ca. 50% inhouse Applikationen, 50% zugekaufte IT-Lösungen)
• Dabei unterstützt du bei der Analyse und Bewertung von Anforderungen und bringst deine Ideen hinsichtlich Umsetzbarkeit ein
• Im gesamten Lifecycle koordinierst und moderierst du somit das IT-Projektmanagement

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise mit Schwerpunkt IT oder IT-nahen Ausbildungszweigen
• Berufserfahrung im Requirements Engineering oder in einer ähnlichen vergleichbaren Rolle
• Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Projektmanagement-Software (wie Wrike, Miro, Jira, Asana o. Ä.)
• Für diese Position definitiv wichtig: eine Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisches Denken

Worauf man sich freuen kann

• Zusätzlicher Urlaubstag für deinen eigenen Geburtstag
• Flache Hierarchien mit schnellen Kommunikationswegen
• Umfangreiches Onboarding- und Mentor-Programm
• Einbettung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team
• Sehr familiäres Betriebsklima mit DU-Kultur
• Attraktive Social Benefits wie Essenszuschüsse, Fitnessprogramm, Mitarbeiterevents etc.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4100

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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