IT Security Manager*in mit Schwerpunkt OT

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Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet Sie

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Wiener Stadtwerke-Gruppe im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Bereich OT in enger Abstimmung mit dem Informationssicherheitsteam der Konzernleitung
• Initialisierung, Koordinierung bzw. Umsetzung von strategischen Projekten zur Informationssicherheit im Bereich OT
• Kontinuierliche Überwachung der Maßnahmenumsetzungen und deren Prüfung auf Wirksamkeit
• Enge Zusammenarbeit mit allen Konzernunternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe, insbesondere in den Bereichen der Informationssicherheit in der OT

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (beispielsweise Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, technische Informatik) oder abgeschlossene Matura (HTL)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Prozesstechnik mit Schwerpunkt OT und Informationssicherheit von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung
• Kenntnisse von Standards und Normen der Informationssicherheitsstandard (ISO27001, ISO27018) sowie im Bereich der OT (z.B. IEC 61508/IEC61511, IEC 62443)
• Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu erklären, sowie ergebnisorientiertes Handeln
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.082,86 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Onboarding und Entwicklung
  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Anela Zukic

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.