Junior Category Manager/in

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Sie haben eine Hands-on Mentalität, sind zahlenaffin und kommunikativ? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Junior Category ManagerIn. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf und Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).

Junior Category Manager/in

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossenes Studium oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Einkauf (Industrie oder Handel)
  • Sicher im Umgang mit MS-Office (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Analytisches, unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Betreuung eines Sortimentsbereiches inkl. Verantwortung für Kennzahlen wie z.B.: Umsatz, Ertrag, Bestand für den betroffenen Warenbereich in enger Abstimmung mit der jeweiligen Gruppenleitung CM
  • Steuerung des Sortiments im Rahmen der Unternehmensstrategie und entsprechend der Zielgruppen, das umfasst u.a. Trendanalysen, Beobachtung der Mitbewerber, Innovationsmanagement
  • Planung und Durchführung der Preispolitik des Unternehmens
  • Planung und Koordination von Vermarktungsaktivitäten, Promotionsplanung, kooperative Zusammenarbeit mit der Industrie
  • Führen von Verhandlungen mit den Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen, wie z.B.: dem Spacemanagement zur Steuerung und Optimierung der Regalgestaltung
  • Regelmäßiger Austausch mit den Abteilungen wie zum Beispiel Vertrieb, Marketing, Controlling, Spacemanagement
  • Artikelanlage und Stammdatenpflege
  • Einhaltung der Kartellrechtsvorschriften und Compliance-Vorgaben

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat.

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