Teamleader Product Management Business (m/w/d)

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Teamleader Product Management Business (m/w/d)

CEO / Business Unit Business

Der Teamleader Product Management verantwortet das komplette Produktportfolio bzw. deren strategische Weiterentwicklung aus dem Segment „Business". Gemeinsam mit seinem Team erarbeitet er die strategischen Maßnahmen, die zur Erreichung der Unternehmensziele notwendig sind und setzt diese um. Insbesondere gilt es Produkte für Medium & Large Enterprise Kunden zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Da es sich hierbei mitunter um komplexe Telefonie Lösungen handelt, solltest du für den „heißen Draht" wortwörtlich glühen und da du in dieser Funktion als interne Schnittstelle fungierst, sollest du auch ein Wortvirtuose sein!

Aufgaben:

  • Führung eines Teams bestehend aus strategischen Product Managern bzw. Product Ownern
  • Weiterentwicklung der bestehenden Produktstrategie, welche als Grundlage für die Implementierung bzw. Weiterentwicklung der jeweiligen Produkte dient
  • Evaluierung des Marktpotentials sowie Beobachtung zukünftiger Entwicklungen und Trends in den für die Business Unit Business relevanten Produktsegmenten - BSP: 5G
  • Aktive Zusammenarbeit mit den für PM verantwortlichen Personen der anderen BU´s - v.a. „Technik", „IT", „Consumer PM"
  • Zentrale Verantwortung für die Budgetplanung im Bereich PM
  • Aufbereitung von Product-Roadmaps
  • Verhandlung von Revenue Shares, Incentivierungsmodelle, etc. rund um Kooperationen und Partnerlösungen
  • Repräsentant rund um Präsentation der Abteilung in Bezug auf Business Produktthemen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL und/oder FH, Studium)
  • Fachspezifische Ausbildung im Bereich strategisches Produktmanagement von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkt Management
  • Mindestens 1-3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Produkt Management bzw. Marketing (fachlich und / oder disziplinäre Führung)
  • Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Mobilfunkbranche bzw. IT/Telekommunikationsbranche
  • Projektführungs- und Prozess Management Knowhow
  • Soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit
  • Hohes Maß an Proaktivität und Spaß an der Arbeit

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: z.B. firmeninterne Kantine, ein Top Handy aus unserem Drei Portfolio, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 46.254,-.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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