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Credit Risk Manager (w/m)

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt oder möchten Ihre erlangte Expertise in einem neuen Umfeld zum Einsatz bringen? Für eine moderne und dynamische Bankengruppe suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen Quality Credit Risk Manager für die Wohnbaufinanzierung!

Unser Angebot an Sie:

Eine entscheidende Rolle innerhalb eines Spezialistenteams

Ein moderner Arbeitsplatz mit agilem Drive und Dynamik

Diverse Benefits, z.B. Extra-Versicherung, Öffi-Ticket, Snacks & Getränke etc.

Ein jährliches Bruttogehalt von mind. EUR 50.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Ihre Rolle im Unternehmen:

Sie schaffen und gewährleisten den qualitativen Rahmen Ihrer Teamkollegen, die sich auf das quantitative Credit Risk Management fokussieren

Sie setzen die Kreditrisikostrategie um, entwickeln Risikomodelle und führen szenariobasierte Simulationen durch

Durch Kombination Ihres finanzmathematischen und IT-relevanten Know-hows fungieren Sie als Schnittstelle zu den Programmierern/Entwicklern

Die Mitarbeit an Projekten sowie die Weiterentwicklung automatisierter Reports runden Ihren Aufgabenbereich ab

Unsere Erwartungen an Ihr Profil:

Sie weisen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Kreditrisikomanagements in der Bankenbrache auf, idealerweise in der Wohnbaufinanzierung

Mit Ihrem diplomatischen und lösungsorientierten Auftreten kommunizieren Sie auf Deutsch und Englisch (B2-C1) mit unterschiedlichen Stakeholdern und Abteilungen

Aufgrund Ihrer Kenntnisse mit SAS, Python oder SQL treffen Sie systemrelevante Abstimmungen mit IT

Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Kreditrisikoanalyse verstehen Sie die regulatorischen und technischen Anforderungen des Fachbereichs

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ganz nach dem Motto "Human Forward"!

Jetzt bewerben

Randstad Austria GmbH Herr Sandro Kager
Personalberatung
Neubaugasse 43/1
1070 Wien
+43 -1-5245501-39

http://personalberatung.randstad.at

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