Der Tourismusverband Donauregion Oberösterreich umfasst 41 Tourismusgemeinden im oberösterreichischen Donauraum. Wir freuen uns über Menschen, die gemeinsam mit uns in einem Team von 20 Mitarbeiter:innen den Tourismus im Donauraum weiterentwickeln wollen.
Als engagierter Dienstleister pflegen wir das Miteinander, unterstützen uns im Team und stehen unseren Ortsvereinen und Ortsausschüssen tatkräftig zur Seite.
Dein Aufgabenbereich:
- Unterstützung in der Umsetzung des Tourismuskonzeptes für den oberösterreichischen Donauraum 2023-2030 im Bereich der Entwicklung von Erlebnisräumen und Erarbeitung neuer Produkte auf Basis definierter Themen
- Einbringen von Content aus der Region und den Unternehmern für das Marketingteam
- Servicierung von Betrieben, Mitgliedern und Gemeinden
- Ausloten von Fördermöglichkeiten inkl. Abwicklung von Förderprojekten
- Orientierungshilfe für Tourismuspartner bei neuen Technologien im Tourismus
- Proaktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern inner- und außerhalb der Region
- Unterstützung bei Planung, Abwicklung und Kontrolle der Aktivitäten auf Ortsebene /Ausschüssen und Vereinen) sowie Teilnahme an Sitzungen
- Organisation von verbandsinternen Veranstaltungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene touristische Ausbildung
- mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
- Strategische Planung-, Organisations-, und Umsetzungsstärke
- Spürbare Identifikation mit der Region
- Erfahrung mit der Umsetzung von Förderprojekten von Vorteil
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Konflikt- und Problemlösungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Reisefreudigkeit
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
- Interesse an modernen Technologien im Zeitalter der Digitalisierung
- Grundkenntnisse von Technologien, die im touristischen Bereich Anwendung finden (Tourdata, Buchungsmaschinen, social-media, …)
- Kreativität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ganzheitliches Denken sowie Projektorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Know-How in modernen Präsentationstechniken
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein engagiertes und sympathisches Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine interessante und langfristige Aufgabe im Tourismus
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Produktmanagement
- Projektmanagement
- Marktanalyse
- Vertriebsstrategie
- Budgetierung
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene touristische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Produktmanagement
- Projektmanagement
- Marktanalyse
- Vertriebsstrategie
- Budgetierung
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene touristische Ausbildung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.800 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Firmenhandy
-
Firmennotebook
-
Firmenwagen
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Gute Anbindung
-
Home Office
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Obst
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Personalvergünstigungen
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Firmenhandy
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Firmennotebook
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Firmenwagen
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Gesundheitsmaßnahmen
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Gute Anbindung
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Home Office
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Obst
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Personalvergünstigungen
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 10.10.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Petra Riffert
Bewerbungen nimmt die Geschäftsführung per smart bewerben ab sofort bis 10.10.2026 entgegen. Eintritt ab sofort möglich. Wir garantieren die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung! Vordienstzeiten werden angerechnet. Homeoffice nach Vereinbarung möglich.
