224 Jobs Leoben

Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Deutsch und Englisch. Rechtliche Beratung von Tochtergesellschaften. Weiterentwicklung von Vertragsstandards. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Sicherstellung der Werksicherheit, Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien. Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr, Führerschein Klasse C. Abwechslungsreiche Tätigkeit, umfassende Einarbeitung.

Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung integrierter Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 50001, 45001). Fundierte Kenntnisse der gängigen ISO-Normen sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie sowie analytische Fähigkeiten und Kennzahlenaffinität sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen für Logistik. Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java (Spring, Hibernate) ist erforderlich. Bietet fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken mit CNC-Programmen, inklusive Kennzeichnung und Reinigung. Maßliche Überprüfung und Dokumentation der Werkstücke. Wartung und Reinigung der Maschinen. Abgeschlossene Lehre in Zerspanungstechnik oder metallverarbeitendem Beruf. Unterstützung bei Weiterentwicklung.

Verkauf und Beratung von Feinkostwaren, Warenbestellung und Auftragsbearbeitung. Kontrolle von Haltbarkeit, Qualität und Frische. Verkaufsgerechte Präsentation. Mindestens 9. Schulstufe erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Bedienung von Maschinen und Anlagen, Stapler- und Krantätigkeiten sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben. Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Bestandskunden betreuen, Bedarf erkennen, Angebote erstellen und nachverfolgen. B2B-Kunden gewinnen und langfristig betreuen. Verkaufserfahrung im B2B-Bereich ist erforderlich. Sie erhalten einen bestehenden Kundenstock.

Technische Annahme und Bewertung von Kundenanfragen im HKLS-Bereich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Installations- und Gebäudetechnik ist erforderlich. Sie erhalten Einblicke in die Arbeitsvorbereitung und wirtschaftliche Einsatzplanung.

Kundenberatung und Verkauf von Schlaf- und Gesundheitsprodukten. Führerschein und PKW erforderlich. Flexible Persönlichkeit mit Verkaufstalent. Sichere Perspektive und Reisekostenvergütung.

Planung und Arbeitsvorbereitung von Ortsnetzerweiterungen sowie Gas- und Wasserhausanschlüssen. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL oder FH) erforderlich. Gutes Arbeitsklima als Vorteil.

Herstellung von Bauteilen, Reparaturteilen und Werkzeugen mittels konventioneller Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen. Qualitätskontrolle und Wartung. Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/Dreher erforderlich. Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme.

Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Betreuung der Zeitwirtschaft. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit.