Sie arbeiten gerne genau, behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalverrechnung.
Ihre Aufgaben
- Kontrolle der Anwesenheiten sowie Pflege der Zeitdaten mittels elektronischer Zeiterfassung
- Verwaltung und Überprüfung von Abwesenheiten sowie der geleisteten Überstunden unserer Angestellten und Arbeiter
- Übermittlung und Austausch der relevanten Daten an das LHR-Verrechnungsprogramm
- Durchführung von An- und Abmeldungen bei der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK)
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in verschiedenen Systemen (z. B. Workday und in unserem ERP)
- Führung und Aktualisierung von Mitarbeiterdatenlisten
- Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzetteln sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Tägliche Erfassung der An- und Abwesenheitsstunden aller Arbeiter im ERP auf Basis der Produktionsmeldungen, gegliedert nach Kostenarten und Kostenstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung)
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum geprüften Personalverrechner von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung, insbesondere Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche und lösungsorientiere Arbeitsweise
- Diskretion, Genauigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Eine sorgfältige Einschulung und Unterstützung beim Einstieg
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein monatliches Jahresbruttogehalt von € 49.000,00. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Überqualifikation besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Dürnkrut
Erforderliche Kenntnisse
- Lohnabrechnung
- Arbeitsrecht
- Personaladministration
- Datenschutz im Personalwesen
Nice-To-Have Kenntnisse
- DATEV
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Dürnkrut
Erforderliche Kenntnisse
- Lohnabrechnung
- Arbeitsrecht
- Personaladministration
- Datenschutz im Personalwesen
Nice-To-Have Kenntnisse
- DATEV
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B1
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 49.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie (Lebensmittelindustrie).
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Josef Manner
Geschäftsführer
+43 (0) 2538 80431
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten!



