9 MARTIN AUER GmbH Jobs Graz

Eigenständige Betreuung des HR Lifecycles inkl. Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle. Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung. Hohe Eigenverantwortung.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Bietet Sicherheit, Stabilität und planbare Einkommenssituation sowie flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung von Backend Microservices und APIs in Java/Kotlin. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und SQL sind erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Projektleitung von Wasserkraft- und Beschneiungsprojekten, inklusive Behördenverfahren und Bauaufsicht. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit individueller Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung und Ausarbeitung von Bauprojekten, Koordination von Projektpartnern, Bescheidmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in technischen Projekten. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option.

Produktverantwortung für interne Cloud-Native Entwicklungsplattform, Erhebung und Pflege des Product Backlogs, Steuerung der Plattform-Weiterentwicklung. Nachweisliche Erfahrung als Product Owner im Plattform-/DevOps-Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.