23 Auer Jobs Graz

Eigenständige Betreuung des HR Lifecycles inkl. Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle. Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung. Hohe Eigenverantwortung.

Technische und administrative Unterstützung der Bauleitung, Baustellenvorbereitung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU-Studium) und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, Auer Success, MS Office, MS-Project) sind erforderlich. Firmenauto wird angeboten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Ausbildung von Lehrlingen in der Betriebslogistik, inklusive Planung und Organisation des Ausbildungsablaufs. Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Kundenanforderungen in Microsoft Dynamics 365 F&O-Lösungen umsetzen. Erfahrung mit Supply Chain Management in Dynamics 365 F&O ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Betrieb und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Plattformen (Intune, Autopilot, SCCM). Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Endpoint Management. PowerShell-Automatisierung ist erforderlich. Gestaltungsspielraum wird geboten.

Mitarbeit im Betrieb von Endpoint-Management-Plattformen wie Microsoft Intune und Windows Autopilot. Unterstützung bei Gerätekonfigurationen, Compliance-Policies und App-Deployments. Erste praktische Erfahrung im Endpoint-Management sowie Grundkenntnisse in PowerShell sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und ein internationales Team werden geboten.

Entwicklung von Produkt-Roadmaps für D365 F&O Warehouse Management. Konzeption von Lagerautomatisierungssystemen. Mehrjährige Erfahrung in Warehouse-Management-Lösungen erforderlich. Bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Bietet Sicherheit, Stabilität und planbare Einkommenssituation sowie flexible Arbeitszeiten.

Gesamtbauleitung, Koordination von Subgewerken, Terminmanagement, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU-Studium) und Kenntnisse im Bauwesen erforderlich. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Entwicklung von Backend Microservices und APIs in Java/Kotlin. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und SQL sind erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Projektleitung von Wasserkraft- und Beschneiungsprojekten, inklusive Behördenverfahren und Bauaufsicht. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit individueller Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner:in für internationale Niederlassungen, Erstellung von Reports und Auswertungen für HR-KPIs, Zusammenarbeit mit internationalen Payroll Providern. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team.