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Junior E-Commerce Developer

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Titelbild

Junior E-Commerce Developer

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.000 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Marketing, PR

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

GVS Austria e.U.

Mitarbeiter*innenanzahl

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien, Obertshausen , Budapest, Tallinn, Beograd

Die GVS Austria ist Teil der internationalen GVS Group und mit den bekannten Marken Goldvorsorge und Silbervorsorge seit über 20 Jahren ein erfahrener Experte für Edelmetalle. Unser internationales Team von rund 120 Mitarbeitern trägt mit Engagement und Kompetenz maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir suchen ab sofort eine engagierte, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative.

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb & Pflege Magento: Laufende Administration und Weiterentwicklung unserer Magento-Shops.

  • Technische Optimierung: Umsetzung von SEO-, Performance- und Shop-Optimierungen (Frontend/Backend) mit HTML, CSS, JavaScript, PHP und Bootstrap als Vorteil

  • Tracking & Analytics: Implementierung und Betreuung von Google Analytics und Google Tag Manager; Einrichtung von Events, Conversions, E-Commerce-Tracking und Dashboards.

  • Datenanalyse & Reporting: Analyse von Kennzahlen (Traffic, Conversion, AOV, Checkout-Funnel)

  • Organisation: Support, Koordination und Unterstützung der Verantwortlichen in anderen Ländern in Bezug auf unsere internationalen Onlineshops.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Matura und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mehrere Jahre mit Magento (Administration, Templates, Module).

  • Technische Kenntnisse: Sicher in HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit Shop-Performance, suchmaschinenrelevanten Strukturen und grundlegendem SQL von Vorteil.

  • Analytics & Tracking: Praktische Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager inklusive Event-Tracking, E-Commerce-Messungen und Report-Erstellung.

  • Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, datengetriebene Entscheidungsfindung, Hands-on-Mentalität, gute Organisationsfähigkeit und Teamkommunikation.

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Wir bieten:

  • Knowhow: Sie erwartet eine Einschulung in alle Aufgabenbereiche.
  • Team: Ein junges und hochmotiviertes Team empfängt und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Flexibilität: Sie planen flexibel Ihre Arbeitszeiten. Einen Firmenlaptop bekommen Sie zur Verfügung gestellt.
  • Sicherheit: Edelmetall begleitet die Menschheit seit rund fünf Jahrtausenden. Gerade in turbulenten Zeiten bietet die Arbeit mit Gold und Silber echte Krisensicherheit.
  • Karrieremöglichkeiten: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Magento
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Shop-Performance
  • suchmaschinenrelevanten Strukturen
  • SQL

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Matura

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Magento
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Shop-Performance
  • suchmaschinenrelevanten Strukturen
  • SQL

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Matura

Gehalt

Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Verkehrsmittelzuschuss

Öffi Ticket

Parkplatz

Personalvergünstigungen

Mitarbeiterpreise & Kostenfreie Einlagerung

Gesundheitsmaßnahmen

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Verkehrsmittelzuschuss

Öffi Ticket

Parkplatz

Personalvergünstigungen

Mitarbeiterpreise & Kostenfreie Einlagerung

Gesundheitsmaßnahmen

Team-Events

Ansprechperson

Katarina Petric

Die GVS Austria ist Teil der internationalen GVS Group und mit den bekannten Marken Goldvorsorge und Silbervorsorge seit über 20 Jahren ein erfahrener Experte für Edelmetalle. Unser internationales Team von rund 120 Mitarbeitern trägt mit Engagement und Kompetenz maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir suchen ab sofort eine engagierte, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative.

Junior E-Commerce Developer

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb & Pflege Magento: Laufende Administration und Weiterentwicklung unserer Magento-Shops.
  • Technische Optimierung: Umsetzung von SEO-, Performance- und Shop-Optimierungen (Frontend/Backend) mit HTML, CSS, JavaScript, PHP und Bootstrap als Vorteil
  • Tracking & Analytics: Implementierung und Betreuung von Google Analytics und Google Tag Manager; Einrichtung von Events, Conversions, E-Commerce-Tracking und Dashboards.
  • Datenanalyse & Reporting: Analyse von Kennzahlen (Traffic, Conversion, AOV, Checkout-Funnel)
  • Organisation: Support, Koordination und Unterstützung der Verantwortlichen in anderen Ländern in Bezug auf unsere internationalen Onlineshops.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Matura und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mehrere Jahre mit Magento (Administration, Templates, Module).
  • Technische Kenntnisse: Sicher in HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit Shop-Performance, suchmaschinenrelevanten Strukturen und grundlegendem SQL von Vorteil.
  • Analytics & Tracking: Praktische Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager inklusive Event-Tracking, E-Commerce-Messungen und Report-Erstellung.
  • Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, datengetriebene Entscheidungsfindung, Hands-on-Mentalität, gute Organisationsfähigkeit und Teamkommunikation.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Wir bieten:

  • Knowhow: Sie erwartet eine Einschulung in alle Aufgabenbereiche.
  • Team: Ein junges und hochmotiviertes Team empfängt und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Flexibilität: Sie planen flexibel Ihre Arbeitszeiten. Einen Firmenlaptop bekommen Sie zur Verfügung gestellt.
  • Sicherheit: Edelmetall begleitet die Menschheit seit rund fünf Jahrtausenden. Gerade in turbulenten Zeiten bietet die Arbeit mit Gold und Silber echte Krisensicherheit.
  • Karrieremöglichkeiten: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen.

Gehalt

Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: GVS Austria e.U.

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Obertshausen , Budapest, Tallinn, Beograd

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Magento
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Shop-Performance
  • suchmaschinenrelevanten Strukturen
  • SQL

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Matura

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verkehrsmittelzuschuss
    Öffi Ticket
  • Parkplatz
  • Personalvergünstigungen
    Mitarbeiterpreise & Kostenfreie Einlagerung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Team-Events

Ansprechperson

Katarina Petric

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