Bei Prolactal gestalten wir die Zukunft hochwertiger Milch- und Molkederivate - mit Innovationskraft, höchsten Qualitätsansprüchen und einem klaren Fokus auf Premium Nutrition Solutions.

Sauberkeit ist bei uns mehr als nur ein Standard - sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Produktqualität und Lebensmittelsicherheit. Genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle & deine Wirkung

Als Technische Leitung gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Standorts in Hartberg. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine moderne, leistungsstarke Instandhaltungs- und Engineering- Organisation.

Dabei verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick:
Du stellst sicher, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient laufen - und treibst gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards voran.

Mit deinem Führungsstil schaffst du ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Du erkennst Potenziale, förderst dein Team und formst eine Organisation, die auch langfristig erfolgreich ist.

Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität und Management zusammen und bringst technische Themen wirksam ins Unternehmen ein.

Kurz gesagt:
Du verbindest Technik, Menschen und Prozesse - und machst daraus nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Technische Leitung (m/w/d) - Instandhaltung & Engineering

Deine Aufgaben:

Führung & Organisation

• Du übernimmst die fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
• Du entwickelst dein Team gezielt weiter und baust Kompetenzen nachhaltig aus
• Du schaffst klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und effiziente Abläufe
• Du förderst eine moderne, wertschätzende Führungskultur

Instandhaltung & Anlagenmanagement

• Du stellst die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit unserer Anlagen sicher
• Du entwickelst die Instandhaltung strategisch weiter - mit Fokus auf Prävention und Effizienz
• Du optimierst Wartungs- und Reparaturprozesse nachhaltig
• Du steuerst Ressourcen und Ersatzteile mit Blick auf Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Du planst und realisierst technische Projekte (Investitionen, Optimierungen)
• Du verantwortest Projektziele hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität
• Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen und führst technische Verhandlungen

Kosten- & Budgetverantwortung

• Du verantwortest die Budgets im technischen Bereich
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um
• Du steuerst Instandhaltung und Projekte wirtschaftlich und zielorientier

Schnittstellen, Compliance & Qualität

• Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, HSE und Management zusammen
• Du unterstützt Genehmigungsverfahren und Behördenprozesse
• Du bringst dich aktiv in Audits und die Weiterentwicklung des Managementsystems ein
• Du arbeitest an HACCP-, Food Safety- und Change-Control-Themen mit
• Du förderst ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität im gesamten Team

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Meister, HTL, FH oder TU)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Anlagenmanagement und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität sowie strategisches und wirtschaftliches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und Kennzahlen

Das bieten wir dir

• Eine zentrale Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die Organisation aktiv weiterzuentwickeln
• Ein etabliertes, engagiertes Team mit rund 30 Mitarbeitenden
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Ein stabiles, international tätiges Unternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gesamtpaket abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Was dich bei uns erwartet

• Eine unbefristete Vollzeitposition in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Individuelle Mitarbeiterförderung in Form von Weiterbildungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannendem Aufgabengebiet
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (1-mal monatlich Physiotherapie und Arbeitsmediziner im Haus)
• Kaffee, Mineral, frisches Obst teils regional zur freien Entnahme
• Zuzahlung zum Mittagessen über Mittagsmarken Höhe EUR90,- / Monat
• Ablöse des Milch und Butterdeputats in der Höhe von aktuell EUR 61,24 brutto 12-mal jährlich
• Firmenparkplatz
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Familienfest, …

Gehalt

Das Jahresmindestbruttogehalt beträgt ab EUR 55.000, -
Die tatsächliche Vergütung wird abhängig von Erfahrung, Vordienstzeiten und Qualifikation individuell vereinbart.

Wichtig für uns:
Du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen. Entscheidend ist, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dinge weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Fragen erreichst du Carina Magnet unter +43 664 8845 2123
Bewerbung via smart bewerben.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 55.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Hartberg

Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Prolactal GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Hartberg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Hartberg

Erforderliche Kenntnisse

• Instandhaltung
• Anlagenmanagement
• Projektsteuerung

Erforderliche Ausbildung

• technische Ausbildung (LAP, Meister, HTL, FH oder TU)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung / Individuelle Mitarbeiterförderung in Form von Weiterbildungen
• Gesundheitsmaßnahmen
  Betriebliches Gesundheitsmanagement (1-mal monatlich Physiotherapie und Arbeitsmediziner im Haus)
• Getränke
  Kaffee, Mineral
• Obst
  frisches Obst teils regional zur freien Entnahme
• Essenszulage
  Zuzahlung zum Mittagessen über Mittagsmarken Höhe EUR90,- / Monat
• Parkplatz
• Team-Events

Ansprechperson

Carina Magnet
+43 664 8845 2123