Wir wachsen weiter – und möchten unsere HR-Struktur professionell und zukunftsfit aufstellen.
Dafür suchen wir eine strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die unsere Personaladministration und HR-Operations mitgestaltet und als zentrale Schnittstelle zwischen Filialen, Mitarbeiter:innen und externer Personalverrechnung agiert.
Bei uns erwartet Sie kein Konzern-Silo, sondern ein Unternehmen mit Haltung, Wachstum und echter Gestaltungsmöglichkeit.
Ihre Aufgaben bei uns
- Verantwortung für die laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bestätigungen und HR-Dokumenten (bestehende Vorlagen bereits im BMD NCTS vorhanden)
- Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Zeiterfassung in BMD NTCs
- Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung
- Ansprechpartner für unsere Filialleiter und Mitarbeiter in administrativen und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards
- Unterstützung bei Auswertungen, Fristenmanagement und HR-Organisation
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in HR Administration, Personalverrechnung oder HR Operations
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Arbeitsrechtliches Grundverständnis (idealerweise abgeschlossener Arbeitsrechtskurs bzw. Bereitschaft zu Ausbildung)
- Erfahrung mit Zeiterfassung und Personalprozessen
- Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands-on-Mentalität
- Freude daran, Dinge aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in Handel, Gastronomie, Filialbetrieb oder produzierendem Umfeld von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn für Details
- Ein wachsendes Unternehmen mit starken Werten und moderner Unternehmenskultur
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mitzuentwickeln
- Mitarbeit in einem engagierten und menschlichen Umfeld
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Gaubitsch
Erforderliche Kenntnisse
- Personaladministration
- Arbeitsrecht
- Onboarding-Prozesse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Gaubitsch
Erforderliche Kenntnisse
- Personaladministration
- Arbeitsrecht
- Onboarding-Prozesse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.900 € Brutto monatlich auf Vollzeitbasis.
Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
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Personalvergünstigungen
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Großzügiger Mittarbeiterrabat von Brot und Gebäck . Während der Arbeitszeit steht Ihnen unser Bio Backwarensortiment und Kaffee frei zu Verfügung.
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Getränke
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Kaffee während der Arbeitszeit frei zu Verfügung.
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Personalvergünstigungen
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Großzügiger Mittarbeiterrabat von Brot und Gebäck . Während der Arbeitszeit steht Ihnen unser Bio Backwarensortiment und Kaffee frei zu Verfügung.
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Getränke
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Kaffee während der Arbeitszeit frei zu Verfügung.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson
Claudia Spacek
Leitung der Personalabteilung
Rahmenbedingungen
- Vollzeit 40h
- Standort: Gaubitsch
- Eintritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Klingt nach Ihnen?
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Mehr über uns:
www.oefferl.bio
