Du möchtest die Performance einer gesamten Vertriebs‑ und Servicenetzwer- korganisation aktiv mitgestalten? Du denkst analytisch, strategisch und fühlst dich wohl in der Arbeit mit Zahlen, Menschen und Entscheidungsgrundlagen für das Management? Dann suchen wir genau dich.

Business & Performance Manager (m/w/d)

Deine Aufgabe:

• Du steuerst und analysierst die wirtschaftliche, finanzielle und operative Performance unseres Händler‑ und Servicepartnernetzwerks und leitest gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab.
• Du verantwortest Performance‑Dashboards, Management‑Reportings sowie die Governance von Bonus‑ und Incentive‑Systemen.
• Du steuerst das KPI‑ Performance Management des Partnernetzwerkes, führst Analysen (z. B. White‑Spot‑Analysen) durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• Du bereitest performance‑relevante Inhalte für Händler‑ und Management auf und begleitest die Entwicklung der Partner mit Wachstumspotenzial.
• Du leitest bereichsübergreifende Projekte und agierst als zentraler Berater des GM Channel mit entscheidungsreifen Analysen und Empfehlungen.

Deine Anforderungen:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Management, Consulting oder der Steuerung komplexer Geschäftsthemen - idealerweise im Automotive-Umfeld. Du denkst analytisch und strategisch, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung. Der Umgang mit Senior-Stakeholdern ist dir ebenso vertraut wie die Aufbereitung klarer Management-Insights. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus; Erfahrung mit Reporting- und Dashboard-Tools ist von Vorteil.

Gehalt

Für diese spannende Position bieten wir ein jährliches All-In Bruttogehalt von 71.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie zahlreiche Sozialleistungen.

Überstunden

Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.

Diese Position nimmt bei Kia Austria eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Händler- und Servicepartnernetzwerks ein. Ich suche eine Persönlichkeit, die analytisch stark ist, Verantwortung übernimmt und mit fundierten Entscheidungen einen spürbaren Beitrag zum Erfolg unserer Marke leistet."
Andras Salamon, DI
(General Manager Channel)

Haben wir dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben

Kia Austria GmbH. Sverigestraße 5, 1220 Wien, T +43-(0)1-734 29 00

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 71.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 22. Bezirk (Donaustadt)

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: KIA AUSTRIA Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien 22. Bezirk (Donaustadt)

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office

Nice-To-Have Kenntnisse

• Reporting- und Dashboard-Tools

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling

Benefits

• Essenszulage
  und kostenlose Getränke, Obst, Gemüse, Kaffee etc.
• Home Office
  38,5 Wochenstunden und Homeoffice Möglichkeit
• Firmenwagen
  & Mitarbeiterparkplatz sowie Sonderkonditionen betreffend unserer Fahrzeuge
• Firmenhandy
  We stay in touch - dafür bekommst du von uns ein Smartphone zur Verfügung gestellt.