Zum Seiteninhalt springen

Administrative Unterstützung der Betriebsräte

Smart über karriere.at bewerben
karriere.at/jobs/10010551

Administrative Unterstützung der Betriebsräte

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 1.034 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Linz

Berufsfelder

Assistenz, Verwaltung, Sachbearbeitung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz

Zur Unterstützung der beiden Betriebsräte für das allgemeine und das künstlerisch-wissenschaftliche Personal suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Beschäftigungsausmaß von 15 Wochenstunden. Die Stelle soll ehestmöglich besetzt werden und ist unbefristet.

Die Einstufung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeiternehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe IIIa/Grundstufe, monatliches Mindestentgelt EUR 1.034,70 (brutto, 14x jährlich) bei einem Beschäftigungsausmaß von 37,5%.

Die Anrechnung etwaiger tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen und ein entsprechend höheres kollektivvertragliches Gehalt ist möglich.

Aufgabenbereich

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der beiden Betriebsräte (Schriftverkehr, Webseite/Intranet, Terminkoordination, …)
  • Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen (Betriebsversammlungen, Informationsveranstaltungen, Ausflüge, ...)
  • Betreuung des BR-Büros (Verwaltung Büromaterial, Informationsmaterialien und -flächen)

Ihr Profil

  • Ausbildung zur Bürokauffrau*mann (w/m/d) und/oder nachgewiesene gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Büro-Organisation
  • Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Kooperationsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Diskretion und Verschwiegenheit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch erwünscht
  • Gender- und Diversitätskompetenz

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit mit zwei motivierten Betriebsrats-Teams
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung eines guten Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeiter*innen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
  • Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungsangebot (stundenweise vormittags) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
  • Hausinterne Cafeteria
  • Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Diverse Uni-Events und Veranstaltungen
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 15 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Büroorganisation
  • EDV-Kenntnisse

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 15 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Büroorganisation
  • EDV-Kenntnisse

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 1.034 € brutto pro Monat (auf 15 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 1.034 € brutto pro Monat (auf 15 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Universitäten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Kinderbetreuung

Kantine

Gute Anbindung

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Kinderbetreuung

Kantine

Gute Anbindung

Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 11.03.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse/ Arbeitszeugnisse

Ansprechperson

Tanja Pölz und Deike Janßen
Betriebsrätinnen des allg. und des künstlerisch wissenschaftlichen Universitätspersonals

Die Kunstuniversität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen sind bitte bis spätestens 11. März 2026 per smart bewerben einzureichen.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.

Mag.a Brigitte Hütter MSc

Rektorin

Zur Unterstützung der beiden Betriebsräte für das allgemeine und das künstlerisch-wissenschaftliche Personal suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Beschäftigungsausmaß von 15 Wochenstunden. Die Stelle soll ehestmöglich besetzt werden und ist unbefristet.

Die Einstufung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeiternehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe IIIa/Grundstufe, monatliches Mindestentgelt EUR 1.034,70 (brutto, 14x jährlich) bei einem Beschäftigungsausmaß von 37,5%.

Die Anrechnung etwaiger tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen und ein entsprechend höheres kollektivvertragliches Gehalt ist möglich.

Administrative Unterstützung der Betriebsräte

Aufgabenbereich

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der beiden Betriebsräte (Schriftverkehr, Webseite/Intranet, Terminkoordination, …)
  • Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen (Betriebsversammlungen, Informationsveranstaltungen, Ausflüge, ...)
  • Betreuung des BR-Büros (Verwaltung Büromaterial, Informationsmaterialien und -flächen)

Ihr Profil

  • Ausbildung zur Bürokauffrau*mann (w/m/d) und/oder nachgewiesene gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Büro-Organisation
  • Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Kooperationsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Diskretion und Verschwiegenheit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch erwünscht
  • Gender- und Diversitätskompetenz

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit mit zwei motivierten Betriebsrats-Teams
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung eines guten Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeiter*innen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
  • Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungsangebot (stundenweise vormittags) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
  • Hausinterne Cafeteria
  • Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Diverse Uni-Events und Veranstaltungen

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 1.034 EUR brutto pro Monat (auf 15 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 1.034 EUR brutto pro Monat (auf 15 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Universitäten.

Die Kunstuniversität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen sind bitte bis spätestens 11. März 2026 per smart bewerben einzureichen.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.

Mag.a Brigitte Hütter MSc

Rektorin

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 1.034 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Sachbearbeitung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Kunstuniversität Linz - Universität f künstlerische u industrielle Gestaltung

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 15 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Büroorganisation
  • EDV-Kenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kinderbetreuung
  • Kantine
  • Gute Anbindung
  • Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 11.03.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse/ Arbeitszeugnisse

Ansprechperson

Tanja Pölz und Deike Janßen
Betriebsrätinnen des allg. und des künstlerisch wissenschaftlichen Universitätspersonals

Weitere Jobs in Linz

Diese Jobs hast du dir zuletzt angesehen