Wir sind ein führender Lebensmittelbetrieb und suchen einen engagierten Lehrlingsausbilder (m/w/d) für Elektrotechnik, der unser Team der Instandhaltung verstärkt. Unsere Lehrlingsausbildung ist ein integraler Bestandteil unseres Unternehmens und trägt maßgeblich zur Entwicklung unserer zukünftigen Fachkräfte bei.
Aufgaben
- Ausbildung und Betreuung der Lehrlinge im Bereich Elektrotechnik mit Spezialisierung auf Anlagen- und Betriebstechnik sowie Automatisierungs- und Prozessleittechnik
- Betreuung der elektrischen Infrastruktur
- Unterstützung des Instandhaltungsteams bei täglichen Aufgaben und Projekten
- Unterstützung bei der technischen Entwicklung und dem Neubau von Anlagen
- Vermittlung von Kenntnissen in der Steuerungstechnik
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Meisterausbildung und Lehrgang zum Lehrlingsausbilder von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem Lebensmittelbetrieb
- Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Siemens)
- Erfahrung in der Anwendung von E-CAD Software (WS-CAD,…) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
Angebot
- Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Kostenlose Verpflegung mit Frühstück & Mittagessen, frisches Obst und eine Auswahl an Heißgetränken
- Ein stabiles Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche und Vollzeitbeschäftigung in einem Unternehmen mit wirtschaftlicher Beständigkeit
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Oberhofen im Inntal
Erforderliche Kenntnisse
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
- Pädagogische Fähigkeiten
- Technisches Verständnis
- Organisationstalent
- Steuerungstechnik
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Oberhofen im Inntal
Erforderliche Kenntnisse
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
- Pädagogische Fähigkeiten
- Technisches Verständnis
- Organisationstalent
- Steuerungstechnik
Gehalt
Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt € 2.586,63 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Gute Anbindung
-
Kantine
-
Obst
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Parkplatz
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Gudrun Scheifinger
+43 5262 6911 24


