Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Steiermärkische Bank und Sparkassen AG haben wir eine starke Bank im Rücken. Diese Sicherheit geben wir auch an unsere Mitarbeiter:innen weiter und stellen deren Zufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Aufgaben
- Regelmäßige Objektbesuche (in der Steiermark), Kontrolle von Reinigungsarbeiten
- Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit
- Führung und Schulung von Reinigungskräften, (Durchführung von Mitarbeitergesprächen,
- Einsatz- und Abwesenheitsplanung)
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Verwaltung von Zutrittsberechtigungen
- Übernahme der Aufgaben als Brandschutz und Erste-Hilfe-Beauftragte
Anforderungen
- Erfahrung in der Objekt‐ und Kundenbetreuung
- LAP Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger, (Meisterprüfung von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sowie Organisationstalent
- Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Hoher Dienstleistungsgedanke und Hands-on-Mentalität
- Gute MS‐Office‐Kenntnisse
- Führerschein B ist unbedingt erforderlich
Angebot
- sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Reinigungs- und Immobilienunternehmen der Steiermark
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter:innen- Vergünstigungen der Steiermärkischen Sparkasse
- Flexible Arbeitszeiten
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft 100 %
Dienstorte
- Graz
- Leoben (Bezirk)
- Sankt Michael in Obersteiermark
- Mautern in Steiermark
- Leibnitz (Bezirk)
- Judenburg
Erforderliche Kenntnisse
- Organisationfähigkeit
- Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke
- Zeitmanagement
- Konfliktlösungsfähigkeiten
- Kundenorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft 100 %
Dienstorte
- Graz
- Leoben (Bezirk)
- Sankt Michael in Obersteiermark
- Mautern in Steiermark
- Leibnitz (Bezirk)
- Judenburg
Erforderliche Kenntnisse
- Organisationfähigkeit
- Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke
- Zeitmanagement
- Konfliktlösungsfähigkeiten
- Kundenorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.063,55 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf