PERNER Group Holding GmbH: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos

Unternehmensgröße

11 - 30
Branchenschwerpunkte

Bau, Immobilien, Haustechnik,Handwerk, Gewerbe,Industrie, Produktion
Leistungen

Arbeitskräfteüberlassung: Anstellung beim Personaldienstleister, Einsatz im Kundenunternehmen.
Personalvermittlung: Direkte Anstellung im Unternehmen – der Personaldienstleister vermittelt dich.

Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung
Gründungsjahr

2008
Standorte

5020 Salzburg

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei der PERNER GROUP! Wir sind ein österreichisches Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Salzburg. Wir verstehen uns als modernes und dennoch bodenständiges Unternehmen mit Handschlagqualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit für unsere Kunden und Mitarbeiter. Das spürt man auch: Positive Stimmung, respektvoller Umgang und Anerkennung für die Arbeit, die unser Team tagtäglich…

One Team. One Mission.

Unsere Vorteile

Bewerbung & Ablauf
Rahmenbedingungen & Transparenz
Weiterbildung & Entwicklung

Bewerbung & Ablauf 8

Schnelle Rückmeldung

Rahmenbedingungen & Transparenz 8

Dienstverhältnis mit Perspektive
100% kostenlos

Snacks und Kaffee, Kaffee, Kaffee.
Sozialleistungen

Zukunftsvorsorge
Mehr Benefits:

• Regelmäßige Aus- und Weiterbildung • EGYM Wellpass • Team Events • Gute Verkehrsanbindung • Dienstrad - Bikeleasing • E-Mobility Tankstelle

Weiterbildung & Entwicklung 8

Onboarding

Wir begleiten dich intensiv in deiner Einarbeitungsphase.
Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit an verschiedensten Weiterbildungen teilzunehmen.
Aufstiegsmöglichkeiten

Was wir machen

Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln und überlassen wir seit über 18 Jahren Fach- und Hilfskräfte in verschiedensten Branchen wie Bau, Gewerbe und Industrie – sowohl an heimische Unternehmen als auch an internationale Konzerne.

Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. Nach dem Motto #WEFORYOU checken wir deshalb mit viel Fingerspitzengefühl die Referenzen und Lebensläufe unserer Arbeiter. Weiters erarbeiten wir uns in persönlichen Gesprächen ein Gespür für den Menschen dahinter sowie für dessen Chancen und Möglichkeiten, um so Unternehmen und Arbeiter perfekt zu matchen.

Einblicke

Bewerbungsprozess

01

Bewerbung
Bewerbung per E-Mail oder über die Landingpage.
02

Telefonisches Vorgespräch
Persönlicher Anruf und kurzes Kennenlernen.
03

Vorstellungsgespräch
Termin für ein persönliches Gespräch vor Ort.
04

Probetag & Einstellung
Optionaler Probetag mit anschließendem Einstellungsgespräch.
05

Vertragsabschluss & Start
Arbeitsvertrag unterzeichnen und gemeinsamen Starttermin festlegen.

0 aktuelle offene Jobs

Ansprechperson

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Wir helfen dir gerne weiter!

Alexander Eder-Hois

Prokurist

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