Unser Standorte sind durchwegs gut an das öffentliche Verkehrsnetz in Wien angebunden.
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Gleitzeitvereinbarungen die innerhalb gewisser Rahmenbedingungen eine flexible Zeiteinteilung ermöglichen.
Unsere Mitarbeiter werden mit einem transparenten Prämiensystem leistungsorientiert entlohnt.
Ihre Aufgaben: Verantwortung im Bereich HR der gesamten Unternehmensgruppe (ca. 50 Mitarbeiter*innen) in allen Fragen des Employee-Lifecycles, u.a. Recruiting & Employer Branding, Entgeltmanagement, Personalplanung...