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Was macht ein HR Manager?

Typische Aufgaben

  • Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer MitarbeiterInnen
  • Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei der Implementierung von globalen Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent Management
  • Umsetzung von globalen HR Strategien, Prozessen und Initiativen
  • Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie.

Klassische Anforderungen

  • Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen.
  • Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz.
  • Loyale Persönlichkeit und Organisationstalent.
  • Gutes Know-how von Recruiting Tools, Kenntnis des deutschsprachigen Arbeitsmarktes und des österreichischen Arbeitsrechts
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

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Anforderungen aus aktuellen HR Manager Jobs

HR-Manager (m/w) - Fokus Change Management

bei LINDLPOWER Personalmanagement

Als HR-Experte/in führen Sie einerseits ein überschaubares HR-Team für den Standort Österreich und unterstützen die Organisation im Rahmen von Veränderungsprozessen. Sie sind Ansprechpartner/in für die Anliegen von Führungskräften und Mitarbeiter/innen im Unternehmen und sind die treibende Kaft für die Umsetzung HR-relevanter Projekte und Prozesse.

HR Manager (m/w)

bei HR-SCOPE Scheiber Professional Staffing GmbH

Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie. erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems. Recruiting von Fach- und Führungskräften. intensive Kooperation und zielgruppenrelevante Kommunikation von HR-relevanten Prozessen und Tools.

HR-Manager/in

bei Marche Restaurants Österreich GmbH

Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 170 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5. Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Agenden. Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten). Verantwortung für das Bewerbermanagement (Vorbereitung von Inseraten, Bewerberverwaltung über unser e-Recruiting Tool).

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