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  1. Assistent/in Personalabteilung mit Schwerpunkt Vertragsmanagement

    Ihre Aufgaben: Die Abwicklung von Ein-/ Austritten sowie Abteilungswechsel und die Verwaltung der Personalakte, Berechtigungen und Stammdaten. Ihr arbeitsrechtliches Interesse stellen Sie bei der Erstellung und Änderung...

  2. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  3. Kundenberater und PersonalberaterIn IT

    ManpowerGroup GmbH · am 23.8.2017

    Kunden- und PersonalberaterIn IT/ Experis Wien Wien, Personaldienstleistungen/ Personalberatung, Vollzeit Wir bewegen mehr. ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter innovativer...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 359 passende Firmen gibt?
  5. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  6. Human Resources Generalist (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Administrative und organisatorische Unterstützung des HR Business Partners, Ansprechperson für und Schnittstelle...

  7. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind Sie...

  8. Kundenberater und PersonalberaterIn Technik

    ManpowerGroup GmbH · am 22.8.2017

    Kunden- und PersonalberaterIn Technik/Experis Wien Wien, Personaldienstleistungen/ Personalberatung, Vollzeit Wir bewegen mehr. ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter innovativer...

  9. HR-Generalist/-in mit Schwerpunkt Personaladministration

    Ihr Aufgabenbereich: Vorbereitung der externen Gehaltsverrechnung für Österreich und Deutschland, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Karenzen und Dienstvertragsänderungen, Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und...

  10. HR Generalist (m/w)

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-08-10 Referenz-Nr.: 12812/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen, suchen wir zum...

  11. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  12. Personalberater & Vertriebsprofi (m/w)

    best4best feiert sein 10-jähriges Jubiläum und expandiert weiter in Österreich. Wir suchen für den Osten sowie für den Süden von Österreich eine engagierte "Vertriebspersönlichkeit"...

  13. Human Resources Manager

    Human Resources Manager Als Teil einer global agierenden NPO suchen wir engagierte Mitarbeiter_innen mit hoher Dynamik, die Freude an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation...

  14. Assistent/in Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung des Personalberater-Teams, Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten als serviceorientierte Drehscheibe zwischen Kunden, Bewerbern und internen Ansprechpartnern...

  15. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

  16. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 21.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

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