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148 Compensation Manager Jobs

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Wusstest du, dass es für deine Suche 570 passende Firmen gibt?
  1. Personalcontroller/in Fokus Compensation & Benefits

    Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, der in seinem Segment zu den Marktführern gehört und durch Innovationskraft sowie fachlich und persönlich hoch qualifizierte Experten/innen...

  2. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsverantwortlichen in personellen bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Kompetente/r...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. Spezialist/-in HR-Controlling & Gehaltsmanagement

    Ihre Aufgaben: Aufbau und Betreuung des unternehmensgruppenweiten HR-Controlling sowie Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen (inkl. monatliches Reporting) Mitarbeit in HR-IT-Projekten (z.B. Implementierung...

  6. Organisationsentwickler/in – Compensation and Benefit Team

    Organisationsentwickler/in, Compensation and Benefit Team Wien (Österreich) Wir sind die österreichische Fluglinie mit preisgekröntem Service und österreichischer...

  7. HR-Generalisten (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Personalplanung, -beschaffung, -auswahl: Abwicklung des gesamten Rekruitingprozesses; inkl. Vertragserstellung und On-/Offboarding (unter Berücksichtigung des Personalbudgets, als auch der aktuellen...

  8. Human Resources Manager (m/w)

    Freudenberg Sealing Technologies ist führender Lieferant und Entwicklungspartner für Kunden in zahlreichen Märkten, beispielsweise in der Automobilindustrie, im Maschinenbau...

  9. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Interviewführung sowie Vertragsgestaltung) Ansprechpartner...

  10. Interims HR-Manager (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle HR Themen am Standort, Sparring Partner und Coach für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, Leitung des HR-Teams, Erkennen und Aufnehmen HR relevanter...

  11. HR-Manager (m/w)

    HR-Manager (m/w) DUO Holding GmbH | Mehrnbach/Ried i. Innkreis | Teilzeit (20 h / Woche) DUO steht für innovative Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Oberflächenschutz...

  12. HR Generalist/in mit Personalverrechnung

    ODÖRFER Haustechnik KG · am 26.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Mitarbeit Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP/HCM, Modul PA, PY Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern und Behörden, Eigenständige Aufbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente...

  13. Senior Staffing Manager (m/w)

    Sandoz GmbH · am 26.4.2017

    Bemerkenswerte Entwicklungen entstehen bei uns durch das Zusammenwirken individueller Eigenschaften, persönlicher Interessen und beruflicher Qualifikation. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen...

  14. HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Unser Kunde ist ein sehr gut positioniertes Unternehmen in der Automobil­branche in Österreich. Am Standort in 1100 Wien wird eine Schlüsselposition besetzt. HR Generalist...

  15. Mitarbeiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie sind für die Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses sowie des Bewerbermanagements zuständig, Sie fungieren als AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in personalrelevanten...

  16. HR-Generalist/in mit IT-Affinität - Schwerpunkt HR-Prozesse

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei internen Projekten im HR-Bereich, Betreuung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse, Schnittstelle von HR, IT und externen Beratern, Durchführung...

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