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  1. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  2. Head of Human Resources Corporate Offices (f/m)

    JOB-0353208-01-01 Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Unique Challenge for HR-Talent, HR 4.0 I Next level HR I Vienna Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Performance...

  3. Team Leader HR Systems/Reporting (f/m)

    Palfinger AG · am 21.7.2017

    Your Responsibilities: Project Management, Lead Global HRIS implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR senior process experts and Corporate ICT Lead the roll-out...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 232 passende Firmen gibt?
  5. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  6. Leiter/in Rechnungswesen, Controlling & Personal

    Chiffre Anzeige · am 18.7.2017

    Österreichischer Lebensmittelproduzent sucht für Tochterunternehmen im südlichen Bayern eine/n Leiter/in Rechnungswesen, Controlling & Personal Ihr Aufgabenprofil: Gesamtverantwortung...

  7. LeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen basierend auf den Unternehmenszielen, Implementierung neuer, zukunftsorientierter Strukturen, Begleitung, Coaching...

  8. Teamleitung Employee Mobility, HR Legal and Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich im HR Group Bereich für die Prozesse Mitarbeiterentsendungen, Arbeitskräfteüberlassung und andere Personalthemen im grenzüberschreitenden Kontext, Verantwortung...

  9. Leitung Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting und das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  10. Head of Human Resources (m/w)

    Thales Austria GmbH · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Sicherstellen der und Verantwortung für die Umsetzung aller HR Prozesse (Personalbeschaffung, Performance Management, Personalverrechnung, Personalentwicklung, HSE, etc.) unter...

  11. Gruppenleiter/in Personalverwaltung

    Lidl Österreich · am 17.7.2017

    DEINE BEGEISTERUNG WÄCHST MIT DER HERAUSFORDERUNG? DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Deshalb brauchen wir dich! In...

  12. Leitung HR (m/w)

    WOLLSDORF LEDER SCHMIDT & Co GesmbH ·
    • Wollsdorf
    am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Führung und Leitung der HR-Abteilung, Verantwortung für alle personalrelevanten Abläufe (Planung, Akquisition, Integration, Marketing) Beratung für Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Ansprechpartner...

  13. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

  14. Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse in allen Bereichen (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management …) Professionelle Unterstützung...

  15. Head of HR-Operations (m|w)

    JOB-0353200-01-01 Head of HR-Operations (m|w) Human Resources „out of the box"- von Arbeitsrecht bis Active Sourcing Head of HR-Operations (m|w) Human Resources Generalist mit...

  16. Bereichsleiter (m/w) Personal

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Mitarbeiterführung des Personalbereichs, Mitentwicklung der Personalstrategie, Erstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung und des Personalbudgets...

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