
Agile Prinzipien vermitteln, Teams bei Planung und Sprintplanung begleiten. Mindestens drei Jahre Erfahrung im agilen Coaching mit Scrum, Kanban. Home Office Möglichkeit.

Begleitung agiler Prozesse, Moderation von Retrospektiven und Workshops. Jira-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschuss.

Entwicklung und Betrieb von Datenpipelines mit Azure und Databricks. Konzeption von ETL/ELT-Prozessen, Datenmodellen und Medallion Architectures. Integration von GIS- und Netzinfrastrukturdaten. Fundierte Praxis mit Azure Data Factory, Azure Databricks und Apache Spark. Sichere Anwendung von Python und SQL. Möglichkeit zur Entwicklung und Weiterbildung.

Aktive und persönliche Ansprache von IT-Expert:innen über Social Media, Aufbau von Talentpools und Begleitung von Kandidat:innen. Erste Erfahrung im Recruiting oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Möglichkeit, Recruiting aktiv mitzugestalten.
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