
Verwaltungstätigkeiten in einer Kanzlei, inklusive Telefonate, Termin- und Fristenkoordination, Honorarnoten und Unterstützung in der Wirtschaftsprüfung. Abgeschlossene Ausbildung (HAK/HBLA) und BMD/NTCS-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Schulungen und Benefits.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.
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