30 XXXLutz KG Jobs Wien

Fachliche und organisatorische Führung des Dekorations- und Merchandising-Teams. Planung, Koordination und Steuerung von Einsätzen und Projekten. Kreative Gestaltung von Verkaufsflächen. Berufserfahrung im Bereich Dekoration oder Visual Merchandising. Verantwortungsvolle Teamleitungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Organisation und Administration im After-Sales, Bearbeitung von Kundenanliegen, E-Mail- und Telefonkorrespondenz, Terminkoordination. Gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Lehre mit Karrierechancen.

Begleitung von Sellern beim technischen und inhaltlichen Onboarding, Schulung zu Produktdatenanforderungen, Validierung von Marktplatzartikeln. Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und technisches Verständnis für Produkt-Onboarding (CSV/Excel, Datenmapping, Feed-Uploads) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind ein Vorteil.

Verantwortung für Workday-Module, Konfiguration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung. Mehrjährige Workday-Erfahrung in komplexen Strukturen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.

Verantwortung für digitale Lieferantenmanagement-Strategie und Produkt-Roadmap. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder als Product Owner komplexer Plattformen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten.

Steuerung des Domain-Portfolios von der Idee bis zur Übergabe. Fundierte Erfahrung in der Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften über Business- und Tech-Bereiche hinweg. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Möglichkeiten.

Weiterentwicklung digitaler Accounting-Produkte und Prozesse. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Management/Ownership im Bereich Accounting/IT. Fundiertes Verständnis von Accounting-Prozessen und SAP-FI/CO. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Eigenverantwortliches Management von Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest) inklusive Content-Produktion und Performance-Tracking. Fundierte Erfolgsbilanz im organischen Wachstum von Plattformen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten werden geboten.

Entwicklung einer Social-Media- und Content-Roadmap mit Social-First-Fokus. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social-Media- und Content-Management. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten.

Entwicklung der Common Data Platform auf GCP, Aufbau dezentraler Datenprodukte nach Data-Mesh-Prinzipien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Data/Platform/Cloud Engineering, fundierte GCP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Weiterentwicklung der digitalen Finance-Landschaft, Strukturierung fachlicher Anforderungen, Steuerung von Schnittstellen. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management, fundierte Erfahrung mit Finance-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.