
Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden, Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.

Örtliche Bauaufsicht, Erstellung von Kostenschätzungen und Schnittstelle zum Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Hochbau/Industriebau erforderlich. Weiterbildungen durch fachspezifische Seminare.

Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS. Analyse von Geschäftsprozessen und Jahresabschlüssen. Routinierter Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Nutzung von AI-Tools. Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel) sind erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügigem Ausbildungsbudget.

Verantwortung für Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Corporate-Finance-Projekte. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und sicherer Umgang mit Excel und BMD NTCS sind erforderlich. Bietet Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenständige Abwicklung von Wirtschaftsprüfungsmandaten, Planung und Steuerung von Prüfungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Geschäftsführung.

Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Fundierte Kenntnisse in UGB und internationalen Rechnungslegungsstandards sind erforderlich. Weiterbildung durch interne und externe Fortbildung wird geboten.

Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB/BWG und IFRS. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder Recht. Hervorragende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Wirtschaftsprüfung: Jahresabschlussprüfungen, Prozessanalyse, Datenaufbereitung mit Excel Analytics, Power BI, Qlikview. Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Studium im laufenden Betrieb. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Reisebereitschaft.

Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Mitarbeit bei Prüfungsaufträgen, eigenständige Abwicklung kleinerer Mandate. Coaching von Berufseinsteigern. Kundenkommunikation. Weiterbildung in digitalen Audit Tools. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Prüfungsaufträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern fachliches Wachstum.


Unterstützung bei Angeboten und Schriftstücken, Pflege von Datenbanken und Ressourcen Management Tool, sowie Schnittstellenbetreuung zu Kund:innen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei der Analyse von Geschäftstätigkeit und Jahresabschlüssen. Erfordert fortgeschrittene Rechnungslegungs-/Buchhaltungskenntnisse. Bietet Einblick in Unternehmen und Kontakt mit Entscheidungsträgern.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Erstellung, Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Projektabrechnung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS Excel Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Mitarbeit bei der Bilanzierung nach UGB und IFRS, Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen. Erste Berufserfahrung in Bilanzierung und Konsolidierung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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