11 Wirtschaftsprüfung Jobs Rohrbach (Bezirk)

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für diverse Branchen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden. Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung (Kanzlei/Inhouse) erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Breites Mandantenspektrum mit hoher fachlicher Vielfalt.

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Konsolidierung und Personalverrechnung. Aufbau eines Controllings und Leitung der ERP-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem international tätigen Familienunternehmen.

Betreuung von Großhandelskunden, aktiver Verkauf, Bestellannahme und Reklamationsbearbeitung. Erfahrung im Verkauf oder Kundendienst ist erforderlich. Kostenloses Bio-Obst und -Gemüse wird angeboten.

Verantwortung für internationale Anlagenbauprojekte, Führung interkultureller Teams. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Planung, Koordination und Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im Bereich Wasserkraft. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau. Strukturierte Einarbeitung und Schulungen.

Technische und organisatorische Abwicklung internationaler Kundenprojekte, elektrische und mechanische Detailprojektierung von Drosselspulen. Technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik/Mechatronik) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.