
Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für diverse Branchen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in BMD NTCS. Kaufmännische Ausbildung mit Berufspraxis erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden. Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung (Kanzlei/Inhouse) erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Breites Mandantenspektrum mit hoher fachlicher Vielfalt.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, inklusive Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Fundiertes Know-how in der Personalverrechnung ist erforderlich. Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Betreuung von Großhandelskunden, aktiver Verkauf, Bestellannahme und Reklamationsbearbeitung. Erfahrung im Verkauf oder Kundendienst ist erforderlich. Kostenloses Bio-Obst und -Gemüse wird angeboten.


Planung, Koordination und Umsetzung von Wasserkraft-Revitalisierungsprojekten. Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung im Anlagenbau. MS Project Kenntnisse. Strukturierte Einarbeitung und Schulungen.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Technische und organisatorische Abwicklung internationaler Kundenprojekte, elektrische und mechanische Detailprojektierung von Drosselspulen. Technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik/Mechatronik) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.

Kaufmännische Projektplanung, Steuerung und Realisierung im Gesundheitsbereich. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Strategisch relevante Position mit klarer Entwicklungsperspektive.



Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Steuern und Abschlüsse nach UGB. Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.
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